私立の教員採用試験について 先日とある私立の非常勤講師の採用試験を受けてきました。 私の教科は私を含め、4名が2…

Question

私立の教員採用試験について

先日とある私立の非常勤講師の採用試験を受けてきました。
私の教科は私を含め、4名が2次の筆記試験と面接に進んでいました。その学校の採用試験は2次の筆記と面接で最終的な内定者を1名ないしは2名出すことになっていました。
筆記試験は自己採点では100点中85点以上はできていたと思っています。
面接でもある程度の自信があったので、内定が出るかと思っていましたが、不採用となってしまいました。

一般的に、筆記試験と面接が最終選考である場合、どの程度の割合で重視されるのでしょうか。
一般的に面接の方が重視されると思われますが…

Answer 1

あくまでも一般論ですが、面接試験にほとんど意味はありません。
例外を排除する為の手段が面接なのです。
極めて稀に面接重視という所もありますが、教育理念など個性的な(かなり変わった)学校でしょう。

詳しくは私の知恵ノート「ほとんど知られていない面接試験の実態」をご覧頂ければ幸いです。