転職面接の結果が遅い理由はキープくん? 先日、ハローワークにて従業員300人程度、地方の営業所勤務の求人に応募し書類選考…

Question

転職面接の結果が遅い理由はキープくん? 先日、ハローワークにて従業員300人程度、地方の営業所勤務の求人に応募し書類選考後に面接を受けてきました。 面接は、営業所署長とその地方のブロックリーダー？のような方で時間は２時間程度箸にも棒にもかからないという感じではありませんでした。
結果は本社で話し合わなければ決められないので2週間後と言われましたが本日面接から2週間経つのに未だに連絡が来ません。

キープくんにされているという可能性も考えハローワークに何人応募してるのか訪ねたところ応募者は他にいなく、ハローワーク以外で求人を募集している様子も特にありません…。

そもそも本社で話し合いなど不採用にするなら必要も無いと思われますしキープくんにする稟議的なものなど有り得るのでしょうか?
然しながら2週間も経つのに採用とも思えません。

僕の選考状況について考えられるものを教えてください。

Answer 1

chieroid_2a816a8c014bd45562f9e252dさん

＞営業所所長とその地方のブロックリーダーと面接をしたとしても、最終的な決定は本社の人事部が行うことは珍しいことではありませんし、そもそも、この期限は目安と考えておくべきですし、2週間後といっても14営業日と考えれば、まだ期限内だともいえます。

もちろん、他の応募をまっているという可能性がない訳ではありませんが、これだけの状況で補助要員と考えてしまうのは早計過ぎます。

本社での稟議決済に時間がかかっている。
人事権をもっている方が出張等で不在である。
採用計画の見直し
縁故採用の申し出があったetc…、いくらでも考えられますので、もう少し余裕を持って連絡を待つべきでしょう。

当然ですが、何もせずに連絡を待つのではなく、万が一に備えて別な求人への応募を行うべきですね…

Answer 2

私的な意見なので間違っているかもしれません。
採用の場合は早めに連絡があることが多いです。
逆に連絡が遅い場合は大抵不採用になっている場合が多いです。

本当に欲しい人材なら、他社に取られる前に確保しようと考えます。
あきらめて次を探してみたほうがいいかもしれません。

Answer 3

・本社での話し合い中
・稟議を回している最中
・採用または不採用とハローワークに伝えるのが2週間後予定だが、その日（今日）が祝日なので明日ハローワークに伝える予定
・採用または不採用が決まっているが、ハローワークに伝え忘れている