人気のはずの事務職なのに、募集をかけても人が来ません。 3月末で寿退社される人がいるため、10月からハローワークで求人…

Question

人気のはずの事務職なのに、募集をかけても人が来ません。
3月末で寿退社される人がいるため、10月からハローワークで求人を出しているのですが、4ヶ月経ってなお1人も応募がないのです。・会社が愛知県のド田舎にあり、交通アクセスが悪い
・従業員12名の小さな会社なので社長が結構なワンマン
・休みが平日1日＋土曜or日曜1日という形での週休2日制（ただし完全週休2日制で年間休日は113日、年末年始などの長期休暇もあり、休みの曜日も固定）
・月給142000円で時給換算すると最低賃金＋αくらいの給料しかない
・退職金、昇給、賞与、交通費、残業代は一切出ない
・就業時間が9時～18時30分で休憩が合計90分ある
正直、この条件だったら、人気がないのも無理ないと思いますか？

Answer 1

本当に寿退社ですか???

ブラックもブラックよくこんな会社に１２人も従業員がいるのですね。不思議です？

しかし、まぁハローワークがよく受け付けましたね???

『退職金、昇給、賞与、交通費、残業代は一切出ない』はよく書きました。
応募者には、助かりますよ、応募しなくていいので。ほめて遣わす。

『正直、この条件だったら、人気がないのも無理ないと思いますか？』よく？付けれましたね、間違いなく応募者はないですよ!!!

追伸
明治時代でもないような求人条件です。
えぇひょっとしたら、愛知県って、あの裏社会の、日本最大の●●●の総本部？ですか。
こんなこと言うと、 ●●●に怒られますね、「うちは、厚遇や!!! ぼけ!!」って。

結論
ブラックな人たちの集まりよりブラックです!!!

Answer 2

退職金ならいざ知らず、交通費、残業代も出ない訳ですか・・・。
しかもこの待遇・・・。
それならば、派遣会社に登録した方がずっとマシですよ。
せめて手取りの給与が最低でも月額17～18万円ないと、誰も来ないんじゃないですかね。
あまりにケチり過ぎです！

Answer 3

そうですね。
今時はパートでも交通費くらいは、全額かせめて何割かの支給が
当たり前の時代でしょう。
社員でも残業代、賞与、昇級がないのなら、
いっそ時給でパートにして、週に３~４日勤務くらいにするか、
勤務時間も融通がきくように設定するといいと思います。

Answer 4

社員であるメリットが全然感じられません。
パート並みの賃金で、交通費も無く、自由が無い分余計悪いみたいな・・・
どなたか社長に進言できる人でもいたら、いいですね。