誰にも相談できず悩んでいます。看護師です。 望んでない異動がありました。 新しい部署となり、必死に仕事を覚える毎日。…

Question

誰にも相談できず悩んでいます。看護師です。
望んでない異動がありました。
新しい部署となり、必死に仕事を覚える毎日。
話しかけづらい雰囲気を出す先輩との仕事で、その先輩は手持ちぶさたでもナースコールにもでない。話しかけてもそっけない、時に無視をする。

その為ナースコールに対応し一人でオムツ交換してたらキレ気味に患者に負担かけてどうするやら何かするときは声だしてと言われました。確かにそうなんですが、それを出来なくさせてるのは先輩の雰囲気なのです。

患者のためとか言っているくせに、休憩室では患者の体の特徴を笑い話にする。何でこんな人に上記の様なことを言われなくちゃならないんだろうと悶々としてします。
私には、その先輩にとって都合のいい言葉だけ並べてる様にしか聞こえなくなっています。
その先輩に仕事の事で声をかけるのが苦痛で仕方ありません。
また仕事を覚えるのにも限界を感じ、毎日がハードワーク。仕事を辞めることしか考えられなくなってます。
いっそのこと、辞めてしまえばいいのでしょうか…
こんな人間ざらにいるとは分かってはいるのですが、なんだか人生に疲れてしまいました…

Answer 1

辞めるべきですね。

その先輩ナースはあなたがどんなに訴えたとしても、変わらないタイプの可哀想な人間です。

その環境にいてはあなたの能力は発揮されず、ずっと消耗し続けることが目に見えてます。

幸い看護師は求人がありふれていますので、あなたが異動する前に覚えた知識や技術を活かせる場所は必ずあります。
今の場所から逃げたっていいんです。何の問題もありません。

偉そうですみませんが、応援してます。

Answer 2

あなたがまだ若い看護師なら、頑張ったほうがいいと思います。

どこの職場にも、そういう嫌な人って一人二人いるものだと思います。
そのたび辞めてたら大変です。
まだ新しい部署ということですので、ちょっと異物扱いされているんじゃないですか？
4月になって自分より新しい人が来ると、内側の人として扱われるようになりますよ。
誰にも相談できない、とありますので、あなた自身も今の職場に心を開いていないのだと思います。
自分より新しい人がくると、ずいぶん楽になりますから。
絶対に。

いくら就職に困らない看護師とは言えど、そういう気分の悪い転職はできれば避けた方がよいと思います。