解決済み
しまむらでM社員で働いています!まだ3ヶ月なのですが仕事が全然覚えられずいつも注意されます…1.2部を担当してるのですが同じ担当の人にも迷惑かけてるし店長からもすごい顔されます…。 自分には向いていないと思っていますが母親は私がしまむらで働いてることをいろんな人に自慢していて退職の相談も出来ずに毎日行く気もなく仕事に行っています…。 行きたくないしやめたい!と思っていますが母親を納得させられるような退職理由が見つかりません…… 自分の気持ちをハッキリと言った方がいいですか? それとも母親に嘘をつきながらイヤイヤ仕事を続けた方がいいですか?
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3か月ですごい顔する店長……嫌ですね。 お気の毒です。 店によって違うとは思いますが1.2部は大変な部門ですから、もしかしたらほかの部門だったら性に合うかもしれませんね。 実用とアウターでは全然違ったりしますから。 辞めるという選択の前に店長に一度相談してみたらいかがですか? 店長が嫌なら代理さんに。 嫌な店長でも店長はいずれ異動になる人ですから少し辛抱してれば状況がよくなるかもしれません。 それとお母さんのほうですが……本当につらかったら辞めていいと思います。 仕事をしてるのがうれしいと思っているお母さんも本人がつらくてたまらないなら、辞めたほうがいいと思うと思います。
なるほど:15
店長代理です。しまむらの仕事好きでやってる人少ないと思います。仕事が覚えられないとのことですが、教えてもらったことメモ取ってますか?メモを持ち帰って読み直ししてますか?まぁイヤイヤやってれば覚えれるものも覚えれないと思いますが…。入社から3ヶ月はどんな会社でも仕事に対しての適性判断期間です。それを過ぎても覚えれないとなれば向いてないのでは?お母様には正直に話して辞めることをオススメします。
そうだね:1
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