家庭の状況を、職場にうまく説明して理解を得るにはどうすればいいでしょうか？

Question

家庭の状況を、職場にうまく説明して理解を得るにはどうすればいいでしょうか？正社員で働いています。
妻が国から難病指定されている病気にかかってしまいました。
家族は妻のほかに、乳幼児が２人です。
長男は保育園に通っています。

今の時期は関節痛で、指がこわばり自由に動かないようです。
みかんの皮をむくことすら困難なときもあります。
めまいもするとのことなので、医師からも運転を控えるように言われました。
そのため、長男の保育園の迎えを私が担当することになりました。
(送りは妻の両親に頼んでいます)。

支社長と課長には、
「妻の体調が悪く子どもの保育園の迎えもあるので、定時に上がらせていただきたい」
と伝え、了承を得ています。
しかし良くも悪くも残業が常態化している職場、同僚からの風当たりは強く、
たまたま子どもを実家に預けて休日出勤していると「平日は早く帰っているのに今日はめずらしいね」と同じ課の同僚から嘲笑されたことすらありました。

課の会議にもほとんど出られていないし、自分の仕事で手一杯で課の仕事もこなせている量は少ないかもしれません。
嘲笑こそしないものの、サボっていると思っている同僚がいるかもしれません。

妻の体調不良で・・とは課の会議で以前伝えていたはずですが、もう１度説明したいと思います。
それでも嘲笑するような輩は、放っておきます。

「以前から迷惑をかけてすみません。
妻の病気は国から難病指定されている重病で、関節が痛く力が入りません。
車の運転もできないので、ご存知のように皆さんより早く帰って子どもを保育園に迎えにいっています。
薬を一生飲み続けなければならず、また疲労やストレスで急激に悪化する病気です。
なので、子どもの保育園の迎えも含めて、できるだけ家庭のこともサポートしたいです。
課の仕事も少ないかもしれませんが、できるだけやっていきます。」

思い返せば、以前から自分は説明下手でした。
高校時代も骨折していたのに部活動では「仮病」と思われていたらしく、
大会後に緊急入院してやっとみんなに信じてもらえたということがありました。
(痛いと言いながら、痛み止めの注射を打って練習していました)。

膠原病と言うあまり世間でなじみのない病気、私の説明で伝わるでしょうか？
仕事が中途半端な以上、風当たりが強いのは当然なら、あきらめます。

アドバイスをお願いします。

Answer 1

こういうことは説明ではなく、真摯な態度で示すことだと思いますよ。公務員以外の職場では、妻がとか子供がとかいうのはとかく嫌われるものです。

Answer 2

他の方いわれる通り、そこまで細かく説明する必要はないかと思います。
中途半端に膠原病を知っている人がいたりすると
余計な誤解を招く場合もあります。
(膠原病と言っても普通に生活できたり薬なしでも生活できる軽度のものから障害者認定の重症のものまで個人差が大きいですから)

｢妻が膠原病という難病になっており病状も不安定で
子供の世話などの主婦業が困難な状況です。
私事で皆さんにご迷惑をおかけして申し訳ありません。｣

と、こんな具合で理解していただけないでしょうかね？？
以前に説明している事があるなら、尚、これくらいでいいように思いますが。

Answer 3

膠原病って有名ですよ。

病名まで言わなくても「難病にかかっているため
家庭のことや育児をやらないといけないため
ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします。」
でいいと思います。

課長に説明をお願いすればいいんじゃないでしょうか。

普通は部下や関係各所には上司から説明があると思います。

そんなに大それた長い文章で細かく説明する必要はないと思います。

もちろん個人的に時間などは関係者に「今週は○時出社になります」など
細かい報告は必要ですけど。

Answer 4

上司に事情を打ち明け、判断を煽ってみては？

私の友人が長期で入院、手術となった時に、
相談した上司が「私から伝える」と言ってくれたそうで、その上司から社内メールで個々へ送信されたそうです。
部署以外の人達には適当な事情で処理出来たみたいです。

友人も話してましたが、同僚の受け取り方は様々だった様です。
事情は理解してくれても仕事を割り振られたり残業になったり自分の仕事としては増える訳で。

他の方も書かれてますが、後はもう真面目に働くのみで。
見てくれてる人は見てくれてます。

説明、上手く行くと良いですね。
周りの方の理解が得れますように。