どんどん人が辞めていく会社に残るか悩んでいます。 今の会社に勤めて８年目になります。

Question

どんどん人が辞めていく会社に残るか悩んでいます。

今の会社に勤めて８年目になります。(20代女性、専門学校卒)

元々少人数の小さな会社でしたが、
手広く分野で商売をしており、
３年前に新しい事業も始めました。
その部署の社員が全員辞めてしまいました。
離職率も高く、良い人から辞めていきます。

今は自分も含め、残っている社員で
仕事をこなしている状態です。
(社員さんは皆さん良い片ばかりです。)

社員は減り、本来やりたい仕事が減り、
やりたくない仕事を手伝わされる。
もちろん休みも取れない日々。
かつ、給料も上がりません。

仕事が好きという気持ちだけで
ここまで頑張ってこれましたが、
さすがにモチベーションが下がってしまいます。
３年やって社員１人育てられない社長に付いていいっていいのか？
ただ、８年間積み上げた物を簡単に捨てる勇気が中々出ず
悩んでおります。

５年以上勤めた会社を転職した事がある方、
葛藤はありましたか？
１歩踏み出すにはどうすれば良いでしょうか？

また、乗り越えるべきかどうか？
アドバイスお願い致します。

Answer 1

一番は「何で働くか」の理由です

やりがい、スキルアップ…色々あるでしょう
しかし絶対的に外せない条件が「生活の為」つまり
金銭面なはずです

そこから逆算する事です

給与の遅配とかは明らかですが、経理関係者が辞めたり
募集したり、よからぬ噂がたったり金策に走り回ったり
その辺の兆候は必ず出てきます

決めつけたらいけませんが、新規事業の立ち上げも
従来の仕事から距離があるようでしたら
考える要素もあります

仕事が好きでもボランティアではありません
その辺は譲れないはずです

Answer 2

手広い分野で商売をしている会社と言えば、聞こえが良いですが、それって結局、いろいろ手を広げてその中からメインとなるヒット商売を模索しているとも言えるのではないですか？
つまり、会社の経営を安定的にするための、メインとなる仕事がないということでしょう。
だから3年前に始めた新事業が失敗に終われば、その責任を追及された社員の人も、そんな会社に見切りをつけたのかもしれませんね。

で、本論のあなたが残るかどうかですが、今の会社の経営状態はどうなんでしょうか？赤字ですか？
メインになりそうな仕事は見つかりそうですか？
それがまだ無いとすれば、将来会社が存続できるかどうかも分かりません。細々と今残っている皆さんの給料を維持できるだけでは、とても昇給や労働条件の改善などは望めないでしょう。

だから、道は二つだと思います。
残って、あなたが中心となって、将来会社のメイン業務になるような仕事を開拓するか、それに向かってみんなで頑張っていくか、
それとも、もはやこれ以上安月給で働かされ、先の望みもない会社で働くのは嫌だと見切りをつけて転職するか、いずれかでしょうね。
それを決めるのはあなた自身ですよ！

Answer 3

私は、10年以上勤務していた会社を、スパッと・・・
辞めた経験がありますが、葛藤など一切ありませんでした。

辞めるのには、それなりに理由がありますので、
その1歩が未来につながります・・・

Answer 4

辞めていった人は、早々に会社や社長や社風に見切りをつけただけ。
即断即決できる人だったのでは。