小さい会社に転職しようとおもっていますがいまからだと転職日が、二月1日からといわれそうですが、今は引き継ぎ中で、15日か…

Question

小さい会社に転職しようとおもっていますがいまからだと転職日が、二月1日からといわれそうですが、今は引き継ぎ中で、15日から勤務可能といったら、落ちますかね?？もう一個の会社は、経理事務で基本給18万のなかに、みなし残業42時間含むと記載があり、かっこで、殆ど残業なし、年末は26日から休み、お盆も四日間やすみでした、業界的にはいきたいのですが、みなし残業が気になり、二次面接までいったところで医療商社がいいのかなと悩んでます！アドバイスお願いいたします！みなし残業ある会社は、照明など手掛けるメーカで都からも、照明が表彰されていた会社でした！

Answer 1

会社の規模がよくわからないのでなんともいえませんが
みなし残業を堂々と載せるとは…私だったら絶対いきません。

下記のURL見て頂くとわかりますが労働者側に不利益なことが多いです。

http://doda.jp/careercompass/compassnews/20150724-13308.html

例えば繁忙期で忙しくて残業をたくさんしても
会社側が残業を管理していないため、それ以上働いても出ないと
推測されます。
→一度聞いてみたらいかがでしょうか？