社会人として会社を休んで旅行に行くのは非常識ですか？

Question

社会人として会社を休んで旅行に行くのは非常識ですか？バリ島に４泊５日で行こうと思っているのですが
お盆休みだと普段より１０万ほど高いので
連休じゃない時に土日を使って行きたいのですが
会社に許しを得る勇気がありません。
入社して約３年で今まで冠婚葬祭以外休んだことがありません。
有給休暇もない小さな会社で休むと迷惑がかかります。
事務と配達を兼ねた仕事です。
祝日も出勤なので３連休を使うこともできないので
５日の旅行だと３日平日に休まなくてはいけません。
やはり非常識でしょうか?
29才女性です。

Answer 1

お互いさまに上手く持っていけねーの？
自分だけ休むのはなかなか難しくても、みんな取るなら
文句ねーじゃん。案外他のヤツラも思ってることかもしれんぞ。
それとなく聞いてみるとかどうよ？
事前に相談しておけば、反応を見られるしさ～
あんまり反発が大きくないなら、話出し易いじゃろ。

Answer 2

まず、有給休暇がないというのが気になります。労働基準法では、正社員だろうが、ﾊﾟｰﾄだろうが、バイトだろうが、
６ヶ月働いたら有給を与えなければならないことになっています。まずそこの問題をクリアしないといけません。
有給は従業員の当然の権利ですので、旅行で使おうが、遊びで使おうが自由です。理由は問われるものではありません。
ただ、忙しい時期とかなら、日を変更させる権利が会社側にはあります。
小さな会社だということなので、「３日も休ませられるヒマな日がない」のが実状だと思いますが、そこは逆に、小さな会社の
風通しのよさを利用して、社長なんかと相談されてはどうでしょうか。

Answer 3

まだ社会人になって間もない私が言うのもなんですが・・・

別に非常識だとは思いません。
今まで３年間、冠婚葬祭以外で休んだことがない、ということにまず驚いています。
かなり真面目な勤務状況だと思います。

そんな中、休むことに対して気後れをする必要はないと思いますが・・・。
他の社員の方たちはどうなのでしょうか？
休んでいる人はいませんか？
もし、みなさん規定の休み（土日）以外に休みを取得していないのなら、気後れする気持ちも分かりますが・・・

とりあえず、私は非常識だとは思いません。
行けることになったら楽しんできてくださいね♪