市役所や町役場の採用試験は一次の学科試験で８割取らないと一次試験は突破できない ということは多いですか？ そ…

Question

市役所や町役場の採用試験は一次の学科試験で８割取らないと一次試験は突破できない

ということは多いですか？

そんなにボーダーラインが高くて果たして良いのですか？

Answer 1

>そんなにボーダーラインが高くて果たして良いのですか？

優秀な人が入ってくるということは、行政にとって好ましいことでしょう。

Answer 2

役所があらかじめボーダーを決定しているわけではありません。
1次試験で採用数の～倍まで合格させる

試験の結果、その予定していた数を上から合格させたら、ボーダーが8割程度になるだけです。

8割程度のボーダになるところは、いわゆる教養のみのところがほとんどでしょう。

役所の採用試験で出てくる教養試験でそのくらいとれなければ、役所の業務は務まらないので調度良いのです。

Answer 3

特に問題はないと思います。

むしろ1次試験のボーダーラインを下げれば2次試験の倍率が上がるので、

・面接官や面接場所の確保などに余計な費用がかかる
・配点が1次試験重視の場合、1次試験の順位が低いと逆転が不可能なのに2次試験を受けることになる
・配点が2次試験重視の場合、1次試験で人数が絞れないのでは1次試験の意味がなくなる

といった弊害が生じます。