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就職ではやはり資格を持つのがかなり有利ですか?また、より有利になるのはどのような資格ですか?

就職ではやはり資格を持つのがかなり有利ですか?また、より有利になるのはどのような資格ですか?

81閲覧

てっぺいさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    職種によります。 医師免許がなければ医者になれませんし、教員免許がなければ先生になれません。 でも、パイロットなら、就職してから養成されるわけです。 弁護士だって、弁護士事務所に事務員として勤めながら、勉強を続けるという方法もあります。 旅行業なら、就職時点で資格は不要です。先輩社員の誰かが資格を持ってるから営業できているわけで、就職して実務をこなしながら勉強すればいいのです。 なので、一概には言えません。

    なるほど:1

    tora6kunさん

  • 学歴が高いほうが有利に決まっているだろ。 高学歴、要領がいい、これだけで十分だ。

    ID非表示さん

  • 資格には「名称独占」「業務独占」「必置資格」と呼ばれるものがある。 「名称独占」は法によりその資格の保有者にしか資格名を名乗ることが許されていないもの 「業務独占」は法によりその資格の保有者にしか行うことができない業務があるもの 「必置資格」は特定の業務を行う際にその資格を保有する担当者を適当なかたちで配置しなければならないと法により義務付けられているもの これらのうち「業務独占」および「必置資格」は、その資格を取得することで職能を広げることができ、就職に役立つものになると言えるだろう。難易度も下は電工二種から上は弁護士まで幅広く、選択肢も多い。 ただ建築士だけはダメだ。名称独占・業務独占・必置のすべてを満たすものの、平成20年の法改正以来、それらの職能が一気に有名無実化した。建築士を目指す若者も減り続け、切実に法改正が待たれている。

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    goo********さん

  • できれば職業訓練校などで、実践的な勉強と、資格取得を目指したほうが、 就職に有利です。 ペーパーテストで簡単な資格を取っても、実務経験も何もないと、 たいして評価してくれないと思います。

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    ID非表示さん

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