仕事が辛い、辞めたいです。 今、とある会社の総務・経理の仕事をしています。 上司が今年の夏で定年退職するため、今、引…

Question

仕事が辛い、辞めたいです。
今、とある会社の総務・経理の仕事をしています。
上司が今年の夏で定年退職するため、今、引き継ぎを受けていますが、正直、辞めたい気分です。理由として、

・今の会社はある大企業の100％子会社だが、何かと介入してくるので顔色を伺いながらの仕事をしなければならない。
・親会社と社長・取締役の板挟みを受けるのが苦痛。
・親会社への報告事項が多過ぎる。
・事業内容も将来性あるものとは言えず（建設関係です）、あと30年ほどはこの状況をずっと受けながら仕事をしなければならないのかと思うと憂鬱。
・親会社の方との接待が多く、自分は人見知りがあり、会話好きではない。気配りもそれほど上手とは言えず、接待が苦痛（実際、もっと会話しろ、酒が減っていたら注ぐようにしろと散々注意を受けている）。
・上司の仕事がなかなかできず、時間を浪費している。
・最近は「何でこの仕事をしてるんだろう」と思うようになっている。
・休みの日にまで仕事を持ち帰ることもあり、嫌気がさしている。
・眠りが浅く、疲れもなかなか取れない。日曜日の夜は最近憂鬱になっている。
・将来的には結婚もしたいが、収入もそれほど多くなく、このままでいいのかと思っている。
・社長や取締役からの呼び出しに怯えている（呼ばれると高確率で何か咎められる）

退職するなら、上司がいるうちでないとできなくなります。（上司は一人だけで、定年退職してしまうと、実務の殆どをやることになるので、そう簡単に退職ができなくなります。できても、引き継ぎの期間が半年とか一年とか必要になるので、すぐの退職は不可能になる。）

相談相手もいないので、どうしたらよいのかわかりません。

何かアドバイスを下さい。

Answer 1

主様の性別が不明ですが、まぁ関係無いですね。

そっくりそのままの内容で病院＝心療内科か精神科に受診しましょう。
確実に不眠・抑うつなどの診断がもらえます。
＞・眠りが浅く、疲れもなかなか取れない。日曜日の夜は最近憂鬱になっている。
特にこれは、不眠・抑うつの症状そのものです。

診断書を持って退職理由にして辞意を伝える。
少しでも揉めそうなら労働基準監督署か何らかの相談窓口に相談しましょう。
理由一覧の内容で。

質問文を見るに、職場の改善は不可能です。
給与に見合った身分や職務内容かは不明ですが、不満なら続けることは困難でしょう。

上司の観点から見ればあなたはまだ役に立っていない可能性もある。
勤務時間外のことは何かを教えようとしているのかもしれない。
あなたが昇進したいと願うならいい事かもしれない。

しかし従業員から見れば、人間を大事にしない会社は長続きしないor発展しません。
あなたが社外での活動を望んでいないなら、無理強いでしかない。
居て欲しかったら大事にしろってこと。

とまぁ、様々な考え方が出来ますが、あなたはその会社に合わないのは確かでしょう。
経営者と違って、サラリーマンは合わなければ去るしかない。

病んだ会社の事なんか心配しなくていいんです。
健全な心身を保ってこその人生です。
転職して養生して、明るく自身に満ちた自分を取り戻しましょう。

先ずは病院で薬などを貰って少しでも体調を楽にして。（不眠の辛さは私もよく知っている。）
辞意と希望の退職期日を直属の上司へ伝えましょう。
最初から期日を伝えれば意志の固さが伝わる。

人間を大事にしなかった報いですから、辞める会社の事なんか気にするな。
言い出すには勇気がいるでしょうけど、もしかしたら「あぁそう」程度にあっさり退職出来る可能性もある。
少しでも気を使おうと思うなら、質問文の通り早く言い出してあげた方が会社の為でもあろう。

Answer 2

＞すぐの退職は不可能になる

そんなことない、キミの会社は強制労働でもさせているのか？ヤクザか？

一ヶ月前に退職届を出す、受け取らなかったら内容証明で送る。

それでオシマイ。

民法を盾に取れば、２週間で辞められる。

＞引き継ぎの期間が半年とか一年とか

社員には関係ない、会社の責任で行うべきこと。

いっそ辞めてから、時間単価１万円くらいでコンサルティングしてやればいい。

立場が弱いのは向こうなんだから、徹底的に足下を見てやれ！

Answer 3

正直に事情を話して部署異動させてもらうのが最善ですね。
並行して、一度心療内科に行くことをお勧めします。
適切なアドバイスを貰えると思いますよ。

異動が叶わなければ休職、転職ですね。

Answer 4

総務経理の正社員なら、他企業でも仕事内容はそんなところでは？ 「仕事」なのですから必要以上に思い悩まず、もっと手を抜いて流しましょう。それができないのであれば、責任の軽い、一般事務の派遣社員になるしかありません。