韓国の有休事情について 日本の有休取得率は約47%で韓国に続いて下から２番目の記事があります。 ワーストである韓国の…

Question

韓国の有休事情について
日本の有休取得率は約47%で韓国に続いて下から２番目の記事があります。
ワーストである韓国の日本より有休取得ができない事情って何があるんでしょうか。日本は有休取得率目標を2020年に70%として来年度からの年５日の有休義務化を検討中ですが韓国は取得率を上げる気はあるんでしょうか。

Answer 1

韓国では労働者の有休買取請求権が法律で認められています。

しかし韓国にもそういうことで解決するのではなく、取得率を上げよう
とする法律が制定されています。

2012年に韓国の労働基準法に当たる勤労基準法が改正され、有休を買
い取ってもらうのではなく、消化するよう促進する条文ができました。
その内容は、有休使用期間が終了する6か月前を基準に、10日以内に使
用者が未使用の有休日数を労働者に通知し、労働者に有休を使うよう促
せば未消化有休の買い取り義務はないとするものです。

しかし中々法律の思うように行きません。

使用者側が有休取得を促進しなくても罰せられることはないため、まだ
法律がそれほど浸透していないのが現状です。一部の労働者からも、『休
むよりもお金をもらった方がいい』といった声が出ています。そうしたこ
とが今回のワースト有休消化率につながったとも言えます。

質問者様、以上ですが参考になれば嬉しく思います。
正しいことが正解であるべき、私はそう思います。