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イオングループ内での兼業について質問があります。 例えば、兼業を禁止しているイオンリテールのコミュニティ社員が兼…

イオングループ内での兼業について質問があります。 例えば、兼業を禁止しているイオンリテールのコミュニティ社員が兼業を禁止していないイオングループのマルエツで働いたとします。その場合、イオンリテールの仕事は解雇されるのでしょうか。 兼業を禁止する理由としては、情報が漏れることを恐れていたりしている場合がほとんどですが、同じグループ内での兼業がばれると解雇されるのでしょうか。 詳しい方は教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    イオングループ内での兼業、、、 雇用条件、社の規則に兼業禁止とあれば それを禁止している側の企業は 事実上雇用者を解雇可能です するかはその判断者次第ですが 同じ関連会社でも許されるかは その決定権限者によりますが ルール無視になってしまうのは危険なので 原則は禁止なら禁止でしょう バレたら辞めるくらいの覚悟は持っておいたほうがいいです 大手ほど厳しいものです ではでは、、、

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