解決済み
今日は猫の葬儀があります。ので、有給休暇とりますと言ったら課長がキレました。 入社して1年経たない新人社員に有給休暇は無いんでしょうか?
665閲覧
おくやみもうしあげます
一般的にそういったときは「家事都合」とでも言った方がいいんじゃないでしょうか? 全ての人が「動物は家族」という考え方ではありません。 ので、うそも方便、何事もなくスルーするには 「家事都合」で 急な家事都合が認められないときは、「体調が思わしくない」というべきだと思います。 私も愛犬が衰弱して、どうしても一緒に居たかった時 家事都合でお休みしました。
有給は入社から半年経てば10日付くはずですが。 日本が遅れているかはともかくとして、猫の葬儀では残念ながら職場の理解が得られにくいのはあります。 上司の方次第というのもあります。というのも、勤務先で以前勤めていた人が、「愛犬の火葬」で有給を 申請して受理された事もあるからです。 自分も、実家で飼っている猫がそろそろお迎えが近い感じなので、猫の葬儀の際は有給でもなんでも使って 行ってやりたいと思っています。 猫の葬儀で課長がキレるなら、角がたたない様に他の理由で有給を申請したらどうでしょうか。
アメリカでは、ペットの葬儀の休暇は公に認められてるんでしょう。 日本って本当に、遅れてるわ。 動物がどのように扱われているかで、真の先進国かどうか、わかるのよ。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る