モラハラ 職場に仲の悪いパートのお局がいます。上司も巻き込んで気に入らない人の悪口を言いたい放題言います。 私も言われ…

Question

モラハラ 職場に仲の悪いパートのお局がいます。上司も巻き込んで気に入らない人の悪口を言いたい放題言います。
私も言われているのは知っていましたが、あまりに辛くなり仕事をやめることにしたんですが、録音してどんな内容の悪口かおさめておこうとしました。
「また太ったな、白豚が！、雑談もせず黙ってて気持ち悪い」など言っていました。
上司とその人は大変仲が良く、辞めるときに、イジメられてたことは話しましたが、まったく相手にされませんでした。
いま、やめて3ヶ月経ちましたが、嫌な事があると、聞いた録音の悪口が思い出され辛くなります。

辞める前に心療内科にいき診断書を頼みましたが、止めておけと言われ貰えずじまいです。
いじめにより精神が病み会社を休むための診断書は一旦出すと、また働く時に治った診断書が、いるからめんどくさいから、止めておけということらしいです。

わたし、今でもその人のことを思い出し目が座り思考が停止して一点を見て固まったりします。
そいつに罰は与えられないでしょうか？
私の他にも何人もいじめられ辞めさせられています。

Answer 1

そういう人は何処にでも居ます。
貴方は今も昔も全然幸せでなかったのでしょう。
また、趣味も友人もいないのではないですか。
他に興味も関心も無いので、その人に拘るのでしょう。
人は本当に嫌な事や辛い事が有ると、記憶が無くなるのです。
私も苛められて、その事を訴えた上司にも苛められました。
しかし、思い出したくない程の話しなので覚えて無いのです。
こうやって書いているとおぼろげに思い出します。
貴方は逃げ出したくなるほどの嫌な思いよりも、その人への恨みが募っているから思い出すのだと思います。
恨んでも何も前に進みません。
その人は何時かは罰が下りますが、それは何時かはわかりません。
貴方は貴方なりの幸せを見つけて前に進む事です。

Answer 2

会社の偉い人に匿名で、手紙を送りつける。