ゴールドマン・サックスなどの外資系金融は、人の出入りが激しそうですが、日本ＩＢＭなどと違って、「不当解雇だ！」と訴訟にな…

Question

ゴールドマン・サックスなどの外資系金融は、人の出入りが激しそうですが、日本ＩＢＭなどと違って、「不当解雇だ！」と訴訟になった話を聞きません。入社する人がもともと、クビになることを覚悟で入るので、訴訟にならないのでしょうか？

Answer 1

未払い残業代の裁判例はありますね。会社が勝ちましたが。
たくさん払っていたから残業代も込みだと裁判所は判断したってとこですかね。
以後、外資系では対策を打っていると思います。
例えば聞いた話ですが、合同会社を作ってもらってそこと契約という形にしているところもあるとか。でも会社の交際費も使えるし、外部から見ればまるっぽ社員そのものだとか。