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アルバイトでの昼食時間は時給は引かれるのでしょうか?

アルバイトでの昼食時間は時給は引かれるのでしょうか?案内係りのアルバイトにて昼食休憩が案内係の場所にていつでも案内のできる様な形で昼食をとりました。 実質、10分くらいの食事時間だと思います。人目にさらされた場所で食事をし常にいつお客様が来るかもわからない状態にて 食事をしたのに昼食は食べてたのだから休憩として1時間の時給を引くというのです。 それは、違反でもなく普通のことなのでしょうか? 1時間の休憩もしていない私にとってどうしても、腑に落ちないので皆さんの意見を聞きたくて投稿させていただきました。 私はこのまま、派遣先と戦うべきでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    大変僭越ですが貴女が腑に落ちない事とは良くわかります。○○法とか××規則ではその様な事はう認めていません。時間の運用等工夫は多少出来ませんか?。しかしそのような事を全て理詰めで規則に嵌めて実行したら日本の半分程度の会社が倒産(成立しない)に追い込まれるほど企業組織も財務体質が弱いのが実態です。残念ながら此れは矛盾の実態です。企業も派遣社員やパート社員を雇用しているのは正しく人件費の負担を軽くする為です。ある面社会問題にもなっています。戦うなとは言ませんが、戦った後は何処の企業もその様な人材を歓迎する企業はいません。世の中を広くみて賢明な仕事の出来る人間になって下さい。しかし全てが貴女のような会社では有りません。一番利巧なやり方は自分のスキルをレベルアップして、希望の職場を見つけることが最善です。

    1人が参考になると回答しました

  • 厳密に言えば違反にになりますね。 ただし、どこの店でもあることです。社員にしても休み時間も曖昧な所もありますし。 とくに派遣などになると扱いが不明確なのでそんなことになりがちです。 派遣先に1時間休ませるか、給料払うかどちらかにしてくださいと言えばいいでしょう。 残念ながら「もう来なくていい」と言われる可能性のほうが高いですが。

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