職務経歴書のサイズについて 履歴書用紙がA4(A3二つ折り)の場合、職務経歴書の用紙サイズは職務経歴書の一般的サイ…

Question

職務経歴書のサイズについて

履歴書用紙がA4(A3二つ折り)の場合、職務経歴書の用紙サイズは職務経歴書の一般的サイズのA4で大丈夫でしょうか？？

また、履歴書の｢JIS規格帳票｣と｢JIS準拠｣？はどう違うのでしょうか？？

知識足らずで申し訳ないのですが教えて下さい。(>_<)

Answer 1

よろしければご参考ください。企業人事をしています。
①基本的には、現在では市販の履歴書・職務経歴書、インターネットなどデータで入手した履歴書・職務経歴書などいろいろ作成するにも方法はありますよね。ですので、ご自由です。
（A4版1枚にて志望動機書をつけることなど、特に指定があることが少ないと思います。新卒採用の場合、企業がエントリーシートのようなものを用意していますし、中途採用はほぼ自由ですよね。）
②しかし、受け取る側では強制はしないものの、慣れ・不慣れというか書類の扱い易さはありますよね。わたくしの場合、些細なことですが、以下です。
＊履歴書→A３版かA4版2枚形式がいいです。大半の企業では取扱する書類は、A4サイズが一番多いからです。A3なら、半分に折ればいいだけですよね。時々、B４履歴書などもらうと扱いにくいです。
＊職務経歴書→上記で触れた通り、A４が都合がいいです。
③JIS規格について
ウィキをご参照ください。簡単に言うと、よく使用される書類であったり、工業製品であったり・・・と日本の工業規格がありまして、その取り決めに合致しているか、準拠しているか（その拠りどころを準じて作成しているか）ということです。
たとえば、よく使用する請求書があった際にその後の入力処理など項目の名称・配置など整理がされ、一定統一的になっているほうがいいですよね。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E6%A0%BC
http://ja.wikipedia.org/wiki/JIS_Z_8303