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公務員のボーナスっておかしいですよね。ボーナスは営利企業が予想外に儲かったとき労働者に分配するものです。役所は利益が目的…

公務員のボーナスっておかしいですよね。ボーナスは営利企業が予想外に儲かったとき労働者に分配するものです。役所は利益が目的ではありません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    >ボーナスは営利企業が予想外に儲かったとき労働者に分配するものです。 そうとは限らないでしょう。 多少の赤字決算ならボーナスを減らすことはあっても、ゼロにはならないでしょう。 そうしないと人材確保と言う点から問題です。 公務員の給与は民間企業の給与と均衡するものとされています。 民間企業のほぼすべてがボーナスを支給しているから、公務員にも支給するのは当然です。「人事院勧告」で検索してください。

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  • そのとおりです。ボーナスはありません。 他の方がおっしゃっているとおり、期末勤勉手当となりますが、これはマスコミ等がボーナスと報道しているだけで、全く性質が異なります。 わかりやすく言えば、職員の月々の給与から敢えて支払わずに溜めている額を民間企業のボーナスと同じ時期に支給しているだけです。 これは月々の給与として支払うより一括で大きなお金を支払った方が使いやすく、経済効果を生む可能性が高いからです(実際どうなのかは知りませんが)。

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    2人が参考になると回答しました

  • すみません、ボーナス(賞与)はありません。期末勤勉手当と言います。 民間企業のボーナスよりも低いですよ。

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