解決済み
転職を希望する際に、転職しようとする相手先の人事担当は応募してきた人の名前をインターネットで検索して、犯罪歴があるか調べ…
転職を希望する際に、転職しようとする相手先の人事担当は応募してきた人の名前をインターネットで検索して、犯罪歴があるか調べるものでしょうか？これもJIS規格の履歴書が賞罰の欄が無くなったことに対してのそちなのでしょうか？
158閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
logicalkazusaさん ○転職を希望する際に、転職しようとする相手先の人事担当は応募してきた人の名前をインターネットで検索して、犯罪歴があるか調べるものでしょうか？ これもJIS規格の履歴書が賞罰の欄が無くなったことに対してのそちなのでしょうか？ ＞職種によっては、インターネットでの名前検索だけでなく、過去の犯罪記事のデータベースサービスで検索を行う場合もありますが、すべての会社が検索を行っている訳ではないでしょう… JIS規格の履歴書の賞罰欄については、判例で前科は本人の同意なくみだりに開示されないとされたことから削除されましたので、ある意味では企業側の一種の対処方法だといえるでしょう…
1人が参考になると回答しました
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
インターネット（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
人事（東京都）
求人の検索結果を見る
インターネットに関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい