研修中に不明点をしっかり聞いてください。そのうえで、現場に出ても分からないことを会社がフォローしてくれるなら安心ですが、そうでない場合は、続けるのかどうかを考えてみてください。
元商業施設警備隊隊長です。そんなに心配しなくて大丈夫ですよ! 別の現場では訴えられて裁判沙汰になったり、賠償させられた人もいてそれもあり不安です。 賠償された人?隊員個人に賠償させる会社はどうかと思いますけどね?警備会社もそういうこと踏まえて、保険加入してますから、私のいた会社は、大手ですが、そういう時は、顧問弁護士数名と幹部は、皆警察庁出身なので、そういう人たちが対応し、保険でカバーしていましたけど?まず、滅多に起きないですけどね!万引きGメンで、誤認した隊員もいましたけど、弁護士と保険で対応してました。 しっかり仕事してれば大丈夫。
警備会社で外勤・内勤を勤めていた者です。 警備先が大型のショッピングモールならば 研修もしっかりと行われるはずですし、 いきなり現場で何も分からない状況で勤務させることは 警備先からの評価を落とすことにもなりますから 無いと思います。 でも、この回答だけでは質問主様の不安を解消することは無いでしょうから 先ずは会社に質問されてはいかがでしょうか? まともな会社ならば、質問主様が故意または重大なる過失で 損害を与えない限りは賠償をさせることはありません。 この点についても就業規則で確認をしたいところですが 研修中の身では確認しづらいのも分かります。 それであれば、警備会社をインターネットで検索して 噂や評判などを調べてみるのも参考情報になるでしょう。 但し、ネット情報ですから信憑性についての保証はありませんが 「火の無い所に煙は立たない」とも言われますので 多少の参考にはなると思います。 別の現場で訴えられたのは、警備先からですか? それとも警備会社からですか? この辺りでも、会社の実態が分かる時もあります。 大きな警備先ほど、覚える事は多くなる傾向はありますが 場合によっては、やり甲斐のある警備先になることもあります。
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