職場での人間関係が最悪です。 今年新入社員として職に就きました。新入社員は自分一人、それどころかここ数年新入社員を採用し…

Question

職場での人間関係が最悪です。 今年新入社員として職に就きました。新入社員は自分一人、それどころかここ数年新入社員を採用していないらしいです。自分はおとなしい、悪く言えば暗い性格なのですが、その性格のせいで上司、部長等から影で暴言を言われます。

聞こえるか聞こえないかくらいの声のトーンで愚痴等を言ってくるのです。
「アレは採用して失敗だった、もっとアレよりも良いやつを連れてこい」と言っていたり「あんなのを教育するのは無理だ、教育する気にもなれない」と話しています。

聞いても「調べもせずに聞いてくるな」と言われ、調べてから聞くと「なんで調べても分からないんだ」と怒られます、確かに自分が悪いと言えば悪いのですが...。

軽い風邪を引いたときもそうです、周りの人が風邪を引いたときは身体に気をつけてだとか言われてましたが、自分の場合は「なんで風邪を引いてるの？」とキレ気味に言われたり「自己管理が甘過ぎるだろ」と怒られます、周りとは扱いが違う気がするのです、それでも自分が悪いわけなので反省するしかありません。

そうしていたら「あいつは反省することしかできないんだろうな」「反省すらしてないですよ（笑）」と影で笑われていました。定時で帰れば「あいつ定時で帰る辺りヤル気無いよな」と言われ、残業すれば「なんであいつ残ってんの？迷惑だわ～、さっさと帰れよ（笑）」と影で言われます。

名出しこそしないものの、自分のことだと言うのはなんとなく分かります。確かに言っていることは確かで全部自分が悪いんですが、自分をいくら見つめ直して今更直したところでこの関係は変わると思いますか？

Answer 1

こんにちは^ ^
わたしも新入社員の時はそうだったなあ
何故なら彼らにとって「使えない社員」だったからです。
その会社が新入社員をしばらく雇っていないとの事なので、新入社員がどれだけ仕事できないものなのか、分かっていないんでしょうね。新人教育に関して、どの方も未熟なんだと思います。指導者、教育者として未熟です。だから陰口しか言えないんでしょうね。
そんなこと言う暇あったら教えてあげたらいいのになあ。その方がイライラする時間も減るし、新人も仕事覚えて、結果的に自分も楽になるのに....。新人の社員教育の経験が乏しいから、そういうのも分からないんでしょうね、非常に残念です。
皆最初は分からなくて、教えて分かるようになって......そしたら自分が新人だった時のことなんて忘れてしまうんです。「なんでこんなこともできないの。わたしはこんなに仕事できるのに」って笑
経験積み重ねたからできるようになったのにね笑
だからあなたは、今の自分を忘れないようにしてください。
職場の先輩たちを反面教師にしてください。
いずれあなたが先輩になった時は、新人にきちんと教えてあげる。そしたら教育者として周りより一歩先に進めますよ(*^^*)
そして今は、そうなれるように、一つ一つ仕事を覚えていくしかないです。
皆が陰口ばかりで全然教えてくれないなら、自分なりの仕事の仕方を見つけて覚えていく。人に頼らないで自分で考えて工夫してして失敗して成長して......それはそれでかなりいい経験になると思いますよ〜！考える力や工夫する力とか、自分で乗り越える力が身につきますからね！
そうやって、色んな力を身につけて仕事が出来るようになってきた時、周りを見比べてみてください。きっとあなたの方が仕事できる人になってるんじゃないかなあと思うのです。大丈夫、あなたは反省して考える力があると思いますから、きっと成長できますよ！( ´ ▽ ` )ﾉ

ちなみにわたしはある程度仕事が出来るようになってきた時、周りの扱いが明らかに変わってきました笑
散々陰口言われてきたのに「あなたがいなきゃ」って頼って貰えるようになりましたよ笑

陰口に反応しない、同調しない。
ただ黙々と、進んでいけば大丈夫です^ ^
頑張って！

Answer 2

職場での人間関係が最悪なのではなく、あなたにその仕事が向いていないのです。
あなたがちゃんとすれば、周りも変わります。