認可保育園及び会社復帰について。 江戸川区の2016年4月１歳児入園で申し込みをしており、来月半ばに合否が出る予定です…

Question

認可保育園及び会社復帰について。
江戸川区の2016年4月１歳児入園で申し込みをしており、来月半ばに合否が出る予定です。
私は2016年4月から一年半の育休を終え復帰予定。
ところが、今日妊娠検査薬に陽性が出ました。
恐らく来年7月20日頃が第2子出産予定日になります。
産婦人科には今週末に行こうと思っています。
そこで疑問が。
会社さえ許可してくれるならば二ヶ月ちょっとだけとはいえ復帰したいとは思っていますが、それが受け入れてもらえた場合は、区へ特に申請や変更の連絡は不要でしょうか。
また、退職しなくて済む且つ育休明けから次の産休まで出社しないで済む方法はありますか？
有休や休職を使って出社せず、次の産休＋育休を取得してもいいのでしょうか。
その場合でも保育園には入園させたいんですが、それも可能なのか…。

説明下手ですみません。
何かアドバイスを頂けると幸いです。

Answer 1

4月に入園したら2週間以内に復職届を提出します。

入園式に頃にはお腹も目立ちますから、すぐに母子手帳のコピーとともに出産予定日を伝える事になります。
5月には産休って事ですよね。
産後2ヶ月までは保育可能で、その後は育休を取得している間は通園できます。

、、というのが今までのルールでした。

ただ、今後はどうなるのかはわかりません。

所沢のケースもありますし、一旦退園になるのかどうかも、役所に聞くしかわかりません。