求人側の見解が「そうではない」ということなら質問者さんの思惑は水の泡ですが、元の勤め先はそういう見解でしたので、との主張で押し通すことでいかがでしょうか。 広義では保守点検は「品質維持」ではあるでしょうが、「有償」での保守はそもそも品質保証そのものはできていない表れであって、そのあたりの矛盾めいた現象を理論でクリアできてこそです。 ※知恵袋の一意見が「世の中のすべて」になるわけはないです。むしろ、質問者さんの前職・現職の見解の方がはるかにウエイトを占めます。質問者さんは(元)関係者なのですから…
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