今回質問させて頂くのは、職務経歴書の自己PRのチェックです。 職務経歴と業務内容と取得資格はすでに入力済みです。 私…

Question

今回質問させて頂くのは、職務経歴書の自己PRのチェックです。
職務経歴と業務内容と取得資格はすでに入力済みです。
私は保育士→販売接客→保育士→販売接客（前の職場に出戻り）という経歴です。保育士としての経験はトータルして約１年程ですので、保育士として働きたいという熱意を出した自己PR文にしてみたのですが、私一人のチェックでは不安なので、よろしければ皆様のご意見をお聞かせ下さい。

私は親戚に小さい子が多く、子どもの頃からよくお世話をしていました。そこで子どもの成長を感じる喜びを知り、高校、短大と保育の道に進みました。
しかし実際に就職して働いてみると、女性同士の問題や、私生活との両立が難しく、短期間で退職しました。
次に販売接客業に就きました。人見知りもなく、人と関わることが好きな私には接客はとても楽しくやりがいを感じましたが、お客様のお子様や迷子と関わることも多く、保育のお仕事への未練も残っていたため、再び保育士として企業の経営する託児所に勤めました。
そこでは少人数だったため、私が心がけている子どもたち一人ひとりに寄り添った保育が出来たと思います。常連の子からは日々の話を聞いたり、久しぶりに利用する子からは成長を感じたりと、楽しさや喜びを感じることが出来ました。
しかし事業所閉鎖のため、やむなく退職となりました。保育のお仕事への未練がかなり強く残ったまま前職である接客業に戻りましたが、やはりそこで様々なお子様と関わるたびに、保育のお仕事をしたいという気持ちが強くなっていきました。再び保育のお仕事をしたいという強い思いを持ったまま、今回東京都に引越しをしたので、これをきっかけに保育士に再就職しようと決意しました。
子どもたちの気持ちに寄り添い、その気持ちを汲み取っていける保育を行っていきたいと思っています。

以上です。
各職業で退職した理由は、業務内容の一部に書いてますので、自己PRでは省いていいかなと思い、書いていません。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
皆様のご意見は真摯に受け止めようと思っています。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

親戚の子供のお世話をした時の、
実際のエピソードがあるといいですね。

それと、初めの就職の際の女性関係の・・・
というのは、次の人見知りも無くと、矛盾があります。
少しアレンジされた方が良いと思います。

後半は良いと思います。