新人のイジメについて。今日お客さんの職場で新人がイジメられてました。怒鳴られて可哀相でした。何で優しく教えられないのかな…

Question

新人のイジメについて。今日お客さんの職場で新人がイジメられてました。怒鳴られて可哀相でした。何で優しく教えられないのかな。
もし自分が新人の彼だったらどうしましょう？辞めるべきですか？今後転職するかもしれないのでアドバイスを下さい。

Answer 1

少しぐらいなら我慢する。
毎日罵声浴びせられるようであれば、胸にボイスレコーダーを仕込み録音する。
↑後にこれを証拠とする。

Answer 2

優しく教える？
可哀相？
後から何を言ったってその時あなたは見てるだけで、
何もせずに新人を助けなかったんだろ？
それなら同罪。
あなたもいじめっ子。
いじめの加害者でしょ。

アドバイスは
『なんで困っている人を人間として、社会人として助けないの？』

Answer 3

怒鳴られた理由にもよるね。
自分のミスだったのか
ただ単に客の理不尽な勝手なクレームか
後者なら、即退職。

Answer 4

辞めましょう。。。。