転職回数が多い人

Question

転職回数が多い人こんな人が会社に入ってきて感じる共通点はなにかありませんか？

Answer 1

まず第一に、転職癖がついている人です。
ヒューマンスキルに問題があり、仲間との折り合いがヘタな人
１箇所にいるとなぜか不安定になってくる人などです。
新しい会社に入り、新しい仲間と上手につきあうのは、
かなりのストレスなのです。そこを持ちこたえられないのです。
、
次に、自分の会社イメージが有って、
そのイメージの会社を捜し求める旅をしている人です。
こういう人は、自分のイメージの会社に入ると定着し活躍します。
、
給料、待遇を表向きの理由にしますが、心の奥では
この二つが大きい理由と思います。
＜注釈＞
転職が多いとは、私の場合、１社平均２年未満勤務をいいます。
回数が多いとは、職歴５回以上をいいます。

Answer 2

よく言えばロマンチスト。

転職すれば今より良くなると思い込んでる。

Answer 3

うちの会社は、半数近くが中途採用です。
こらえ性が無い人では？という先入観をみんなが持ちますが、意外と上手に立ち回ってます。
仕事も、経験が多いせいか？生え抜き社員より出来る傾向があります。
でも、中途採用者の方が、途中で会社を去っていく人が多いです。
少なくともここ5年で定年前退社した人は全て中途採用社員です。

Answer 4

義務を果たさず、自分の権利だけを主張する