以前同じ部署の女性派遣社員について 彼女はもうすぐ50才私は 社員40前半です。お互い独身。私が異動して来たときには彼…

Question

以前同じ部署の女性派遣社員について
彼女はもうすぐ50才私は 社員40前半です。お互い独身。私が異動して来たときには彼女は何年もいる派遣のなかでも古株でした。見た目がすごく若く気も効かせるので他の社員とても受けが良いのですが、同棲の私には機嫌の悪い時は無視、冷たくあたる、間違いを指摘されると私やっってない！と全て私のせいにされます。。人が見てるときは仲良くする。最近新しい部署ができてそこに女性事務員を今いるなかから選抜されることになったんですが、派遣の彼女が自分を選んで欲しいアピールをし出したんです。新しい部署の担当にしなだれたり、まさか仕事もできない●(私)を選ばないですよね？と私の前で堂々と言ったり。結果的には私が選ばれました。で彼女に私の仕事を引き継ぎしてる間、悔し紛れか、私のやり方がだらしないとか本当にいい加減な女だよね！と 周りの部署に聞こえるように言われました。
彼女はその部署の部長に凄く信頼があり、裏では愛人といわれてまして、逐一私の悪口を部長にチクられてたんじゃないかと思うのですが、その年度末の私の評価が10年いたなかで最低の評価でした。新しい部署の上司も、何故かわからないとのことでした。今は普通の評価を頂いてます。いくら自分の気に入った派遣だからといって鵜呑みにする部長もどうなんでしょうか？会社って気に入られたもの勝ちですか？ちなみに彼女は今では社員となり、今だその部長の下で働いて ます。彼女は私にした様々なことを忘れたのかやたらに仲良くしようとしてきます。表面では仲良くはしますが心中穏やかではありません。

Answer 1

「いくら⾃分の気に⼊っ た派遣だからといって鵜呑みにする部⻑もどうなんでしょうか？」

長い不況が続く現代の管理職は、そんなものです。

業績が重要で、人を見る目はありません。知ってても知らんぷり。

「会社って気に⼊られたも の勝ちですか？ちなみに彼⼥は今では社員となり、今だその部⻑の下で働いてます。」

理不尽ですが、それが現実。実力や人間性より人気。

芸能界でも、演技力のない人気アイドルが映画やドラマの主役ですから。

「彼⼥は私にした様々なことを忘れたのかやたらに仲良くしようとしてきます。表⾯では仲良くはしますが⼼中穏やかではありません。」

気持ちは分かります。
私も似たような経験がありますから。

でも、割りきって気持ちを切り替えることが必要です。

自分が悪くてミスなどした時、相手がそれをいつまでも引きずったら嫌ですから、こちらも表面上は引きずらないようにしています。

42才私も、今は気持ちを切り替えて以前よりは平穏な日々を送っています。

私は39才の時、相性が悪かった営業部長に早期退職つまりリストラ狙い撃ちされて13年勤務した会社を退職。世間の仕組みに負けました。

リストラと同時期に母介護問題を抱え、必死で正社員再就職先を決めましたが、そこには勤続10年の意地悪な56才総務お局様が君臨して事務所室温など全てを独裁。

歴代経理を3年で5人退職させ6人目の私も攻撃対象。前々任者・前任者ともにお局様を退職理由にしたのに会社は対応せず、人前で私が必要以上に嫌味を言われても全員知らん顔。ただひたすら理不尽さに我慢しました。

お局様に仕組まれた2人分の仕事量と、お局様攻撃でミスする私の評価は最悪。会社は理由なんか関係なくて結果しか見ません。

会社は私を無能呼ばわりして私を退職させるべく、表向き増員＝経理を2人体制として私の後任候補を採用。

しかし、その2人目経理があまりに仕事が出来ないため私のクビはつながりました。

社長が高齢のため株式譲渡、同業他社社長が新社長となり、お局様の新社長へのごますりに毎日ものすごい頭痛と吐き気がしました。

新社長も、お局様の独裁を見てみぬふり。というかお局様のお色気ごますりにまんざらでもない様子。

新社長に告げ口されるのを恐れたお局様の私への攻撃が弱まって親しげに接してくるようになり、心のなかでは許せないけど私もそれなりに接しています。

45才の2人目経理は、そんな調子の良いお局様を許せなくてお局様にツンケンして、お局様の本当の真の攻撃対象になりました。

うわべだけでも仲良くできる機会はあったのに、ささやかな自分の正義や信念を貫いて再び嵐を呼び込んだ彼女に、私は全く同情しません。

ずる賢く悪運が強いお局様には、かないません。

お局様の自慢話は退屈ですけど、新社長への色目を使った勘違い若作りバブルファッション・メイクは笑えるし、悪い50代見本としてある意味貴重。

気持ちを切り替え、我慢とか許すことで、得る平穏もあります。

逆らう気力がないのも事実ですが、これから更年期や生活への不安があるから、流れに身を任せて安静を手に入れるのが堅実だと思います。

Answer 2

職場における、
モラルハラスメントになります。

http://s.maho.jp/homepage/849715d24c43ee05/

http://mora110.blog.fc2.com/blog-entry-3.html

まずは上司(正社員の責任者)に相談。
じわじわと相手の攻撃を遮るようにしていただくことがベストですね。
私の会社でもひどい女性がいます。
私が私が…、のアピールと攻撃対象を定めたら女性は潰されてしまいます。
男にも噛みつくところがすごい。

今は徹底して私が抑えている状況。
陰で色々あるのは｢もちろん想定内｣と色々なところに仕掛けをしているので、
目を光らせていればどんな些細な情報も私に入ってくるようにしていますね。
お陰で少しはましになってきましたよ。
頑張ってください。
まずは相談することからです。

Answer 3

で、質問は何でしょうか？