解決済み
現在、運送会社入社して2ヶ月になるのですが、商品の破損、車両事故の修理代は全て、ドライバー負担との話しを聞きました。商品を破損した場合、破損商品代+換えを届ける為に依頼した赤帽料金も全て、ドライバー負担だそうです。そして、一ヶ月前に不注意で商品を破損させてしまい、損害として、全額の12000円を請求・天引きすると言われました。 また、車両整備時のライトの電球・足りなかったオイル量等も全て、ドライバー負担、 運行時のパンクなどのトラブルで呼んだ業者料金もドライバー負担 以上の事の様に、全てをドライバー負担にする事に疑問を持っています。 必要ならば退職も視野に入れようかと思っています。
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そういう会社・・・ありますねえ。 毎月の給与に無事故手当とか愛車手当とかついてますか? トラックをぶつけてきたり配送商品を壊したりすると、その手当が相当月分なくなって弁済とする。なら解りますが・・・オイルやランプ類までドライバーに負担させる会社は酷いですね!早々に辞めた方が身のためです。 きっと自動車保険にも入ってないのでしょう。 そんな会社で人身事故なんておこした日には・・・
なるほど:2
私は運送業ではないですが、設備屋で働いていた際、商品の破損は弁償させられていました。翌月の天引きで全額でしたね。 また、配送業務中のトラックで自動販売機にぶつかって凹ませてしまったときも、全額負担で20万円くらい自腹で払わされました。 とてもではないですが、その先もやっていける気がしませんでした。 車の運転の仕事は、重大な問題になりやすいトラブルも多いですから、メンタル的に不満・不安・ストレスがある状況で続ける事は、おすすめしません。 人身事故を起こしたり、大きな弁償となる事故を起こす前に、お考えになった方がよろしいのかもしれません。
なるほど:1
おそらくすべての運送会社で事故を起こしたときは ペナルティーがあると思います。 それが嫌だと思うなら辞めちゃうことです。 仕事というものは自分で稼いでその代金をもらうのが基本で 自分の荷物を業者を使って運んでもらうってどんな役目果たして いるわけですか? 多分、経営者のほうも早く縁きりたがっています
なるほど:1
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