職場の人の勤務態度が悪く、相談があり投稿しました。

Question

職場の人の勤務態度が悪く、相談があり投稿しました。半年位前から度々休みが目立ちはじめ、腹痛、めまい、手足の痺れ、家族が病気、結婚式の打ち合わせ、鼻血等々…
その度に色々な理由をつけて休んでいますが、どうしても信じられません。
仕事中も、よく携帯をいじる人で、最近ディズニーのチケットを仕事中に取っているっぽい様子を他の職員が見つけたらしく、体調不良と嘘をついて、ディズニーに行っているのではということでした。
今まで休んでいるのも、どうも怪しいので、暴いて辞めてもらいたいと考えていますが、どのようにしたら良いかアドバイス等いただけたらと思いますので宜しくおねがいします。

Answer 1

あなたはその方の上司でその人に対して責任がある立場ですか？そうでないなら、要らぬことはやめた方がいいと思います。仕事で迷惑がかかっているならその件は上司に改善を求めていいと思いますが。
証拠を探し辞める様に追い込むなんてことをすれば今度はあなたを悪く言う人達が出てくるかもしれません。
人にはいろいろ事情があるかもしれないからです。正義のつもりがいじめの首謀者みたいになってしまう事もあるかもしれません。その人をどうするかは上司が決める事です