正社員として採用され事務員として働き始めました。入社して一週間ですが、求人や面接での話と全く違い嘘だらけなので辞めようと…

Question

正社員として採用され事務員として働き始めました。入社して一週間ですが、求人や面接での話と全く違い嘘だらけなので辞めようと思います。
キリがないですが書かせて下さい！
勤務時間は8時から17時までなのに30分早出し1時間掃除。社長が常に見張っていて埃が取れていない所を指で取って見せられます。それからトイレの便器を磨く、洗濯、花の水やり。その後、事務所の全員にお茶出し。マグカップやコーヒーの内容まで細かく指定。これが朝、10時、昼、15時の4回。洗い物まで。
業務が終わる17時前に社長に呼ばれ1時間話をされます。お茶出しをもう1人の事務員ばかりにやらせるな、気を配って自分が先にするようにと言われます。
仕事は覚えてきてできると思いますが、毎日このような事が続き精神的に参ってきています。お茶出しの片手間に事務処理という感じです。
今回辞めるため引継ぎをしてくれているAさんに話を聞くと、Aさんも入社してから1ヶ月間毎日帰りに社長の話を聞かされていたそうです。入社して1年ですが今だに呼ばれることも多いそうです。呼ばれる理由は、もう1人の事務員BがAさんの悪口を社長に言いAさんが怒られるそうです。かなりブラックと思われます。週に48時間働き残業も付かず、有休も取れず、ボーナスがあると言われていましたが実際は2万円だそうです。試用期間の日給を時給にすると最低賃金以下です。安全管理者がする危険な仕事を事務員がする。まだまだあります。
Aさんは耐えてやっと辞めるそうで、辞めるなら早い方がいいと言ってくれたので、私は辞めたいことを社長に電話で伝えました。いろいろ言われましたが最後は分かりましたと。この場合給料はどうなるのでしょうか？もらう権利はありますか？向こうは払う気はなさそうです。こんな会社でタダ働きしたと思うと悔しいです。
長々とすみません。書き出すと止まりませんでした。アドバイスよろしくお願いします！

Answer 1

最低賃金以下ならソッコ―「労働基準監督署へ」
ハロワ―クからの就職なら ハロ―ワ―クにチクリましょう

法律的には２週間前に口頭で退職の意思を告げればよいことになっています
次の仕事見つけてから辞めたほうがいいよ

Answer 2

反社会的組織にスカウトされての就職ですか？

まあ、親分さんに可愛がってもらえないのは非常に心が苦しいですよね。

うまく抜けられるといいですね。

Answer 3

ろくな会社ではないですが、でもね、〚事務所の全員にお茶出し。マグカップやコーヒーの内容まで細かく指定。これが朝、10時、昼、15時の4回。〛←これって全然珍しくないですからね。むしろよくある事ですよ。
民間企業でも国でも両方経験ありますが普通にやってましたよ。
ボーナスはあくまでもボーナスですからね。もらって当たり前ではないですからね。

他の部分では経営者の頭がおかしいのかなと思いますが。

Answer 4

面接時の時の話しと実際の業務の話しが乖離してる、何か書面で残ってれば、強いですね。
また、給与は出勤簿を提出し、必ず控えはとっておいてください。
もちろん労働対価ですから会社は支払う義務があります。
なので、払わせられるからは、貴方がいかに理詰めで法律を絡ませ、折衝できるかだと思います。