解決済み
労災について 無知過ぎて業務中の怪我で国保を使ってしまいました 会社にはその事を伝えましたが労災保険に切り替えるなどの話はされませんでした。そのまま1ヶ月弱が経ち完治しました。会社に補償の話をしたら会社の傷害保険を使うと言われました。 1.知らなかったからといって労災に国保を使った私は処罰されますか? 2.労災に国保を使った事を知った上で労災保険に切り替えようとしなかった、切り替える様に指示を出さなかった会社側は処罰されますか? 3.労災に労災保険は必ず使わなければいけないという決まりはないのでしょうか?会社は傷害保険だけで済ませようとしてると思います。 4.そもそも傷害保険とは通院費のみしか補償されないのでしょうか?1か月弱休業していたのに休業補償はでないのでしょうか? 回答お願いします。
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