内定者代表挨拶を辞退したいです。 閲覧ありがとうございます。 今内定を一つ頂いているのですがまだ納得が行かずに就…

Question

内定者代表挨拶を辞退したいです。

閲覧ありがとうございます。
今内定を一つ頂いているのですがまだ納得が行かずに就活を続けています。

そんな折に昨日内定を貰っている御社から内定式の案内と代表者挨拶を依頼されました。

しかし、私は就活を勝手ながら続けており、場合によっては内定を辞退するという形を取ると思います。このような宙ぶらりんの状態なので挨拶を辞退したいのですが、それは可能なのでしょうか？

可能かどうか、またどのように伝えれば失礼に当たらないかアドバイスお願い致します。

ちなみに内定式は10月末にあります。

Answer 1

いいじゃないですか、代表挨拶くらい、とりあえず了解だけでもしとけば。もう一カ月しかないからそのまま入社するかもしれないのに。印象は良くしといた方が良いと思いますよ。見込まれているから代表挨拶を依頼されているのですし。
1分くらい頑張ります的な事をツラツラ述べてれば良いんですから。
もっと良いところから内定が決まればそれはそれで良いし。あまり意思をプラプラさせない方が良い気がします。

Answer 2

質問者様へ

質問に回答します。
１）代表挨拶を辞退することは可能です。「嫌です」と言えば良いでしょう。
２）「嫌です」をどの様な表現に変えて伝えても、失礼になります。それは、「貴社に就職するか私はまだ迷っています」と返事をするのと同義だからです。

採用者代表に選ばれたということは、採用が決まった同期の中で、貴兄が一番期待されているということです。（まさか、あいうえお順じゃないでしょう？）ですから、断られた会社側としては「どうして？」ということになります。また、貴兄を人選し、上司に推薦した人事担当者は、「まだ、確約を取っていないのか？」と上司から叱責される可能性もあります。期待の星から一転、人事部に恨みを買ってしまいます。脅しのように書いてしまいましたが、長いサラリーマン人生ではちょっとした傷です。それ以上の成果をあげれば良いのですから、気にしないでください。それより、違う会社を狙っているのであれば、自分が納得できるよう、早くその会社から内定をもらえるように頑張ってください。

Answer 3

いけるね！！！！！！