長文ですみませんが悩みを聞いてください30代の常昼勤の会社員です。高卒から今の会社に12年勤めてきました。部品製造の仕事…

Question

長文ですみませんが悩みを聞いてください30代の常昼勤の会社員です。高卒から今の会社に12年勤めてきました。部品製造の仕事をしています。しかしもう会社を辞めたいと思ってます。理由としては仕事の事で私一人だけに多数の仕事を掛け持ちをしてきます。私は大抵なんでも作業をやれるのでそのせいもあるかもしれませんが何でも屋扱いされ自分(先輩、上司)らの仕事を押し付けてきます。直属の上司に相談しましたが人手不足なんだからどうしようもないと理由に対策も考えてくれません。私は自分で言うのもなんですが超がつくほどの性格が真面目でYESマンです。このままだと鬱などの精神病になりかねません。以前、月～日曜日まで休みなしの出勤もありました。あと私は生まれつき持病(心臓病)がありまして毎年定期健診に行ってますが去年の時主医からイエローカード的な事を言われ今年も行く予定ですが今年も結果が不安です。辞めるにしても先程あったように今、私が勤めてる部所は人手不足で辞めれるかどうか不安です。何か辞めるのに良い案はないたでしょうか？例えば私は持病を持っているので診断書とかどうでしょうか？同じ教訓をしてる方、または経験者の意見をお聞きかせください。できたら私は真面目に考えているので早急に意見をお願いします。本当長文ですみませんでした。よろしくお願いいたします。

Answer 1

医者の診断書は有効ですね、仕事の量を減らしてくれる可能性有り
しかし給与も減るのは覚悟してください
退職して、この先どうするのですか？
事務職の中途採用はほとんど有りません
派遣やパートに成ってしまいます
社会保険から国民健康保険に変わり、年金の支払いは自分でします
結婚はどうなのですか？全て自己責任で生きるより
頼れる人が欲しいですね
退職せず、続けた方が慣れた仕事で頑張った方が良いと思うのですが
私も不整脈、糖尿、脳梗塞等々抱えてますが（薬１０種類）
転職は考えていません、慣れぬ仕事で悩むのは身体に悪いです
無理なく働く事が大事だと思います。