解決済み
アルバイトについてです。高校2なのですが 103万超えたらだめなのは理由はよく理解していないのですが・・ 理由は別にいいのですが今年収が80万ちょっとなのですがこの調子でいくと余裕で超えます スシローで働いているんですがこれは自分で休みを取るのですか? それとも勤務先が勝手に調節してくれるのでしょうか? もし自分で休みを取るならいつから休みを取らないといけないのでしょうか? 給料は15日で締めは月末なのですが・・ 箇条書きですいませんが回答お願いいたします!
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「勤労学生控除」で検索すれば、およその理由はわかると思いますが、103万円を超えても、国や自治体としては全然かまいませんよ。税金を納付してもらえたら財政が潤うわけですし、その延長として質問者様の生活環境も豊かになるわけですから。 質問者様の家庭事情がわかりませんが、父上が一般的なサラリーマン、母上がパートまたは専業主婦みたいな感じだと、父上には扶養控除という税制上の優遇措置があります。質問者様の収入が103万円を超えると、その優遇措置が一部受けられなくなる恐れがあります。また、勤務先によっては、家族手当(妻がパートまたは専業主婦、未成年または大学生までの子供がいる場合、支給される。支給額や条件は勤務先によって異なる)があり、それには様々条件があるのですが、質問者様に103万円以上の収入があれば、その手当てが支給されない場合があります。 でもって、質問者様の年収(今年1月15日から12月15日までに振り込まれる分)が103万円を超えたとしても、税金に関しては会社としての負担がないのでスシローとしては全然困らないわけです。むしろ、一般よりも時給が低く設定されている高校生なら、所定の労働時間を超えない限り、長時間働かせることができるのですから、スシローから勝手に調節してくれることは、まずありません。 103万円未満に抑えたいなら、昨年12月1日から今年11月30日までに働いた分の総収入が103万円未満に収まるよう店長と相談しながら、シフトを減らしてもらうようにしてはどうですか。10月後半から11月まるまる1ヶ月以上休む、となるとできないことはないですが、復帰したときに、浦島太郎状態になってしまいますよ。
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