転職についてです。 今、まだ入社して半年ほどなんですが転職を考えています。 理由は、ちょっと早いという人もい…

Question

転職についてです。

今、まだ入社して半年ほどなんですが転職を考えています。
理由は、ちょっと早いという人もいますが結婚と奥さんの妊娠です。
今の職場は数ヶ月単位で他の県などに応援に派遣される時期があったり、夜勤があったりします。
奥さんの希望もあって転職を真面目に考えています。
ハローワークに相談した所、まず上司に相談した方がいいというので相談したのですが、上司は奥さんの気持ちが理解できないと反対していました。ですが、いい所が見つかればしてもいいみたいな感じだったので、もう一度ハローワークに行きました。
すると、たまたま今働いている会社の元社員の方がいてその人が就職の相談の窓口ではない場所に呼びそこで話す事になりました。
その人が相談に乗ってくれるのかと思ったら、なぜか今の会社に残るように説得を始めました。「派遣なんて我慢して行けばいい。休みのたびに帰って来ればいいじゃないか。給料だってここら辺ではいい方なんだし、従業員だっていい人達ばかりだろ?今日は帰って奥さん、親、上司ともっと話してきたほうがいいよ。それでも紹介しろって言うなら紹介できない事もないけど私はオススメしない」と言われました。
よくわかりませんが、私の結婚の相手事、結婚して子どももできたことなどこちらの状況を詳しく知っていました。
なんで知ってるのか聞くと「会社の方が情報が入った。元社員だから情報がチラホラ入る」と言われました。
転職はしたいと家族、上司とは何度か話したと言ったのですが、「最終的には子どもや奥さんの近くに居られるように転職しようって考えは立派だと思うけどそんな安易な考えはやめた方がいい。今の会社はボーナスも出るしいい会社なんだから。それに半年くらいで辞めちゃえば他の会社はとってくれないよ？」と言われて、その日は嫌になり帰りました。

もちろん奥さんだけでなく、私自身もせっかくできた家族を置いてどっかに行かなくちゃいけないのは嫌なので転職しようと本気で考えているんですが、上司にもハローワークにも安易な考えって言われてこんな理由でしてはいけないのか少し自身なくしました。もちろんお金が大事なのはわかりますが、休みや派遣などの面でちょっと引っかかってます。

実際私の状況は転職する理由には不十分なのでしょうか？

長々と書いてしまってすみません。
読んでくださってありがとうございます。
アドバイスなどくださると嬉しいです。

Answer 1

転職理由としては充分ですよ!
ただあなたはやり方が下手ですよ、辞めたいと思うのはいいですが上司に相談なんかすればそう言うに決まっているじゃないですか。
まして数か月毎に他県の応援に行くわけでしょう。
皆さん嫌なのですからいいですよと言っていたら皆辞めちゃいますよ。
ハローワークだあった元社員という人、タイミングがいいと思いませんか。
その人は元社員かどうかわかりませんがあなたがハローワークに行った話をしているので恐らく上司の依頼を受けて説得工作に来ているんですよ。
じゃないと元社員の人があなたの情報を持っているわけありませんよ。
普通辞めれば付き合いはありませんからね。
ホントは年休を取って就活をし内定をもらったら退職するのが流れなのですが、あなたの場合話していますからやりにくいですよ。

ハローワークは無料で求人を出せることから良いところはあまりないというのが印象です。
ネットなど求人情報などを利用しながら探すのですが高望みをし中れば何とかなるものです。

Answer 2

生まれてくるお子さん、奥様のそばにいたい。
十分な転職理由だと思いますよ。
私は妻が妊娠中に転職をした経験がありますが（勤続1年未満で異業種への転職でした）、主人の仕事が変わるのって、妻には結構不安とストレスを与えるようなので、くれぐれも次が決まってから退職するようにして下さい。

さて、
「たまたま今働いている会社の元社員の方がいてその人が就職の相談の窓口ではない場所に呼びそこで話す事になりました。」なんか怪しいですよね・・
sakipapa80さんの言うとおり、会社からの使いかもしれないですし、本当にそうだとしたら、あんまりいい会社じゃないのかも。

私もハローワークよりもネットで地道に探したほうが、良い会社との出会いがあると思います、頑張ってください。