転職希望のものです。 転職を考えているんですが、ハローワークで上司に一言相談という形で話しをしておいた方がいい。と…

Question

転職希望のものです。

転職を考えているんですが、ハローワークで上司に一言相談という形で話しをしておいた方がいい。と言われ、その通りに相談してみました。
上司とは2回話したのですが、結局転職には反対との事。家族もいるんだしこんな良い会社辞めたらもう他にいいところ無いぞ？と言うのが反対の理由らしいです。
でも、この会社が今の自分達の生活にとっていい環境ではないので転職を考えてるため、気持ちは変わりません。
なので転職活動は諦めないで行おうと思うのですが、反対されてる中勝手に活動して次の就職先を探して上司と揉めるのは会社に居づらくなるのでできれば避けたいです。

前回の話し合いの中で、「もしお前にとって条件のいい場所が見つかったなら、俺らが何か言う事でもないから無理に止めたりはしないけど、まぁ無いだろうな。」
と上司が言っていました。
話し合いの時はこの言葉を「まぁ無いだろうけど仕事探していい条件のところが見つかって内定もらえた場合で、そっちがいいと思ったなら好きにすればいいよ」って意味でとらえてしまったんですが、やっぱり自分の中で自分にとっていい言葉に解釈してしまっただけですかね？

初めて転職を考えてるのでわからない事ばかりです。
今では、インターネットで多く書かれてるように黙って次の場所見つけてから話せばよかったかなと少し後悔もしてます。

言葉の解釈があっているか。
反対されてても勝手に転職活動をして大丈夫か。
などアドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

自分の将来の事ですので自分の事は自分で決めるで良いと考えます。

上司の言うとおり今の会社より良い条件で転職先が決まるかどうか転職活動をすれば良いと思います。

良い上司なら決まった時点で喜んで貰えると思うし悪い上司なら今の会社を辞める事に嫌味を言われると思います。

本当は相談する前に次の会社を見つけてから報告した方が良かったと思います。

私も以前、会社を辞める際に嫌味を散々言われたのを思い出しました。

転職癖が付いているだの（40代転職3回在職3年）有給が使えるだけありがたく思え（35日もあるのに3日）言われました。

以前の会社は上司が係長から課長に昇格したばかりで課長の仕事の進め方やゴマすり体質が嫌で転職を決意しました。

今では大企業から中小企業に就職して楽しく働いています。

転職すれば良くなるかどうかは分かりませんが自分が今の会社に見切りをつけた時点で転職するしかありません。

転職が成功する事を祈っています。

Answer 2

上司の言葉じりはあまり気にせず、まずは出来る範囲で転職活動を行うのはどうでしょうか？現状がよくわからないので答えられませんが、一般的な転職の場合、金銭面については現状よりも下がった位置からスタートをする事が多いと思います。

また、金銭面や時間的な条件以外に一番影響を受け易いのが、
新しい職場に馴染めるか？という部分です。

ヘッドハンティング採用のように現状居る従業員の状況を考慮せずに会社が連れて来るような転職の場合、初めから大きな仕事や成果等、それなりの位置からスタートするので、あまり同僚や環境を考える必要はありませんが。

ハローワークを利用されているという事はヘッドハンティング的な採用にはならないと思いますので、転職先の環境には左右される事が多いと思います。

組織風土というか職場風土ですね。

上司に対しては何も言う必要はないと思いますが、転職の可能性を模索しながら、
来るべき時が来ることがあればその際に話すスタンスで良いと思いますよ。

頑張ってください。

Answer 3

管理職は自分の部下が退職するということは「管理能力を問われる可能性があります」
なので 嫌味を言ってると 心の中でドラッグしてゴミ箱にポイしましょう

気にしない
気にしない

法律的には退職2週間前に口頭で退職の意思を告げておけばいいことになっています
気にしなくていいよ

Answer 4

上司さんの言葉は嫌みだと思うので、質問者さんの解釈で、私は良いと思います。
反対されたとしても辞めたいのなら、関係無しに就活しましょう！ハロワは無いですが、人材紹介会社とか転職サイトだと退職するときにどう言えばいいかとか教えてもらえるそうですよ＾＾
ファイト！！