パートタイム労働法が改正されましたね。 大手企業の事務など、なかなか普通に面接を受けたら通らないような仕事も、専業主婦…

Question

パートタイム労働法が改正されましたね。
大手企業の事務など、なかなか普通に面接を受けたら通らないような仕事も、専業主婦などが正社員になれるんですよね。

Answer 1

＞http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000060383.html

↑これのことですか？

一つも正規雇用になるなんて記載されていませんが・・・

正規雇用者と待遇に差をつけてはいけないだけで
差をつけなければパートでいいんです。

また実際は
この中の
＞(2) 人材活用の仕組み（人事異動等の有無や範囲）が正社員と同一
↑この条件を満たさない人がほとんどでしょ？

パートさんを自由に人事異動させる会社なんて
あまり聞いたことがありません。

範囲とまで明記されていますから
パートは自宅から通える範囲のみ
正規雇用は全国転勤あり
みたいなこんなのでは同一とは言い切れません。

従って実際は正規雇用と待遇の差が無いパートなんてほぼ無いですよ。