長文です。 フリーで、司会などをしているのですが、キョーレツな方との仕事のやり取りで困っています。 友達の紹介で、Ａ…

Question

長文です。
フリーで、司会などをしているのですが、キョーレツな方との仕事のやり取りで困っています。
友達の紹介で、Ａさんからお仕事をいただくようになりました。そのＡさんが、キョーレツなタイプで、私は、フリーなのに、まるで、自分が使っている従業員（子分的）扱い。
それだけならいいのですが、私も、お仕事の手が足りなくなり、誰か紹介してほしいとお願いしたところ、紆余曲折ありながらも、派遣会社の方Ｂさんを紹介してくれました。
で、この度、その会社から、お仕事に行ってほしいと連絡がありました。
本来は、フリーなのですから、もちろん前回のお仕事で助けてもらった恩返しに受けてもいいはずなのですが、
Ａさんが、
1.勝手に連絡を取っていたことを怒り、
（前回のお仕事の連絡で、携帯交換しないといけません。当たり前だと思うのですが）
2.その派遣会社と、自分お仕事が、お客様、業者の範囲がかぶっているので、そこのお手伝いをするなら、私も、Ｂさんもこの仕事を続けられなくしてやる、などと脅し？
3.お怒りのネタは、Ｂさんが、私に直接仕事を依頼してきたこと。
4.自分の子分的に思っている私を勝手に使うことへのいら立ち
で、めっちゃ怒っていることです。
私は、もともとのお仕事で、何社も入っているフリーの司会者なので、その会社から依頼がない日は、他の会社（派遣会社のお手伝いも含む）を受けることは、自由なはずです。
でも、確かに、Ａさんのご紹介でＢさんに出会えたのですから、Ａさんに、
「お仕事の空きがあれば、Ｂさんの樫あのお手伝いをしようと思います」
的な、紹介していただいたことへのお礼を兼ねたご挨拶を電話したところ、
上記のようにお怒りでした。
私は、Ｂさんへ、お世話になったお仕事のお返しに、最低でも一本のお仕事は受けたいと思っていますが、そのことを伝えると、さらに、烈火のごとく怒りました。
でも、Ｂさんに申し訳なくて、どうすればいいのかわかりません。
皆さんなら、いかがされますか？

補足

みなさま、早速相談に乗っていただいてありがとうございます。
すみません。誤字があります。
Ｂさんの樫あ→Ｂさんのお仕事です。
お許しください。
なお、説明が長くなるので省いていましたが、もっと詳しく言えば、Ｂさんのお仕事は、Ａさんに日程の確認連絡をした際に、すぐに
この日もこの日もあんたに仕事あるから！
と、断らされました。
その後に、怒りの電話がかかって来たのです。
ちなみに、結局その仕事は、打ち合わせの日の前日になって、
キャンセルだからごめんね
と…。
もう、１本の仕事はこれからです。
私は司会以外にもマイク系の仕事をしているので協会には入って無いです。
紹介料、通信費で、Ａさんともめたことは無いです。Ｂさんの紹介で、私が仕事に行ってもＡさんには、紹介料は、もともと入りません。
Ａさんと私はフリー同士なので、私の仕事にＢさんが来てくれた時も、そう言うのは無いようにしています。Ｂさんの派遣会社には、紹介料が発生します。が、それは社内だけの事でＡさんには、お金は発生しないので、関係無いです。

Ｂさんに、今更ですがＡさんの悪口を言うような形になりますが、言い訳した方がいいでしょうか？

Answer 1

このたびのBさんの件は、
辞退するしかないかと思います。
Aさんの「怒り」を伝えたら、
Bさんも納得するかと。

私もイベントの企画をする立場で、
出演者（以降X）に仲間を紹介して
連絡先をもらう事がありますが、
仲間さんに依頼する場合は、
Xさんに一言、告げます。

まぁ質問者さんの場合は、
Aさんの素行が悪いのも問題ですね。
イベント業界の関係者で無いなら、
いずれ誰も相手をしなくなるかと。

Answer 2

詳しくはないのですが、昨年亡くなった実父がフリー司会者でした。

あなたの質問を見て、よく母と父が喧嘩していた内容を思い出したので…

あなた方に怒り心頭の理由と同じなのかな？と…

誰かの紹介で仕事を依頼され、その紹介先から次の仕事が入った時は、元々紹介してくれた人にマージンを渡さなきゃならない事に対して母が怒ってました。

生活が苦しい時に久々に入った仕事のギャラの一部を、紹介しただけの人に何故渡さなきゃならないのか？と…

そういうのもなんだから仕方ないだろ！とよく怒鳴ってました。

逆に父が誰かを紹介した時は貰っていたようなのに、それは自分のポケットマネーとして使っていたそうで…

正式名称は覚えてませんが、司会者協会だか司会芸能協会の理事をしていたのですが、御歳暮やらお中元は沢山来ていたので、元締め的な感じだったのかしら？

父が所属していた協会だけのしきたりなのかもしれませんが、あなたはそういった協会には所属してないのでしょうか？

関係ない話になりますが、前にいた会社でファッション関係のマネキンさんをマネキン紹介所を通して雇ってたのですが、本人の社員になりたいという希望と、売り上げを作れるマネキンさんだったので、マネキン紹介所を退職してこちらに入社したところ、大問題になりました。

会社としてはマネキン紹介所に支払う紹介料の節約にもなるし、本人は社会保障がある会社に入社でき、お互いに良い結果になったはずが、マネキン紹介所から会社が訴えられました。

そして、揉め事作ったペナルティなのか、そこの百貨店を追い出されました。

もしかしたら、業界の中での暗黙のルールがあったのかもしれません。

あなたが協会に所属してるのか？その横暴な方は業界と関係あるのかは分かりませんが、もしかしたらせっかくの好意を踏みにじられたと思ってるのかもしれませんね。

一度聞いてみたらいいと思います。

その人の単なる我儘的なものでしたら気にしないで頑張ってください。

Answer 3

Aさんが主さんの仕事に悪影響を及ぼすなら、早い段階で関係性をハッキリさせておいた方が良いかもしれませんね。

ただ主さんがフリーランサーで、Aさん以外からも仕事を請けるなら、Bさんに事の経緯を説明して今回はお断りするか、BさんからAさんに直接話してもらうかだと思います。

Aさんとの関係を穏便に済ませたいなら、変な意地を張らずにAさんの顔を立てるべきではないでしょうか。

ご質問内容からだと、主さんがＡさんを冷静に見れていないだけで、そういうワガママなクライアントって結構いると思うけど。

Answer 4

報告のお電話の時にたまたま、Aさんの虫の居所が
よくなかった、とか・・・なんでしょうか？

下手に出られると付けあがり、エスカレートする人もいるので
一度、私はフリーですよ、とちゃんと口頭でアピールしたり
堂々とした態度をとること
他の付き合いの会社の方からそれとなく持ち上げて貰うとか

でも、一番は、お仕事でいい結果を出すことでは無いかと

あまりにタイプが合わないようなら、思い切って
Aさんとは付き合わないのも手かもしれません？

仕事なんだし、対等な関係でないと、やりにくそうですけどね