言葉に棘のあるバイト先の先輩が怖いし苦手です。 私は現在大学一年で、いまやっているバイトは自分にとって初のバイトです。…

Question

言葉に棘のあるバイト先の先輩が怖いし苦手です。
私は現在大学一年で、いまやっているバイトは自分にとって初のバイトです。バイト先に、女性の先輩(25歳くらい)がいます。この人は社員さんで、とても仕事ができる先輩です。
私は普段この先輩とはあまりシフトが被らないのですが、初めて会った時から仕事に対する熱意が感じられたし、お客さんをとっても大切にしている姿勢も見られて、純粋に「この人仕事できるんだな〜」(←失礼ですが)と感じていました。しかし、その頃から気になったことが、その人の気の短さや、言葉の節々に棘がある点でした。
まだ仕事に慣れない頃、質問すると、「うん、とりあえず目で見て考えてみよ？」とか「え、なんでそれ今聞いた？」とか、すごく冷たく返されて、毎回質問するときどきどきしてしまいました。
最近は、仕事にも慣れて、少し自信もついてきたのですが、先日久々にその先輩とシフトが被りました。そしたら、今まで何カ月もやってきたやり方(レジのやり方など)を全面的に「そのやり方は違う」と否定されました。しかも近頃親しくなったお客さんの前でも「それ間違ってるから」と注意されたりして、恥ずかしいというか情けない気持ちになりました。
正直、その人じゃなかったら注意しないようなことばかりです。レジのやり方などは色々とその人のやり方もあるだろうし、最終的にレジミスも最近はほとんどなくなってきていたのだから、今更やり方を変更しろと言われても辛いです。
店長は、その先輩が厳しいことは分かっていて、「あいつ厳しいからな〜」とよく言っていますが、とはいえその先輩はとにかく仕事が早くて正確なので仕方ない、という感じです。
この先輩は、休憩時間や帰り際になると突然フレンドリーになることがあって、こちらとしては付き合い方がよく分かりません。
散々色々言ってたのに突然話しかけられても戸惑ってしまいます。それでも、この先輩にも仲良くしたいという意思はあるのかな？と思って、こちらから話しかけると「自分で考えて？」と言われたりして、もうどう対応していいのか分かりません。
今後シフトが被らなければいいのですが、最近発表されたシフトで、何度か被ってしまうことが分かりました。
こういう場合、店長に「あの人と被りたくない」なんて言うのはやはり非常識でしょうし、なんとか付き合っていくしかないと思うのですが、どうすればいいでしょう？
よろしくお願いします。

Answer 1

先輩は仕事に対してかなりストイックで、甘え・馴れ合い・無駄・妥協を許せないタイプですね。会話では、曖昧さや情を省き本質に徹底しています。この手の扱いにくい社員は会社にとって必要で宝です。
たまにフレンドリーになるのは、ただ仕事一筋で怖がられるだけでなく、後輩との目線を合わせ距離間を近づけ身近さを感じてもらおうとする、先輩の努力部分といえます。

【かわいがる後輩の条件】
・慕われている
・尊敬されている
・自分の言った事に忠実
・逆らわない
・自分より目立たない

「先輩はとにかく仕事が早くて正確なので仕方ない」と認めていますし、今後うまく付き合っていきたいなら、シフトが同じときは先輩のやり方に合わすことでしょう。

お客さんの前で「それ間違ってるから」と注意するのは行き過ぎで間違っていますね。お客さんが帰ってからでも言えますし、接客中にスタッフ同士のギクシャクは不快感を与え、いくらあなたや商品が好きでも客は離れてしまう恐れがあります。