15新卒女性ですが、会社を辞めたいと考えています。

Question

15新卒女性ですが、会社を辞めたいと考えています。4月から今の会社に勤めていますが、①勤務地が遠い、②パワハラやセクハラを受ける、③現在の業務内容に魅力を感じない、④教育不足、等の理由ですでに退職or転職を考えています。
①転居を伴う配属はない、ということで内定を頂き、この会社に入社しましたが、配属されてみればオフィスは自宅から2時間かかる場所で(このオフィスに通勤するまでに2つのオフィスを通過します。うち1つは、私が現在いる営業部の、違う営業グループがいます)、毎朝毎晩の通勤が大変です。寮は空いていないのでおそらく借り上げ社宅になるはずですが、転居はありえないと認識していたので、入寮申請もしていません。本音は申請通っても転居したくありません。ちなみに内定をいただいたのは昨年の6月、配属先がわかったのは今年の3月です。

②先輩からはプライベートの詮索や、会社支給のものではなくプライベート携帯の番号を聞かれます。はぐらかしてもしつこく聞いてきます。最初は「セクハラで訴えられるか、情報をお金で買うか、好きな方を選んでください」と言っていたら引き下がったのですが、最近は「訴えていいよ」と開き直ります。その度その先輩の目の前で手帳にしっかりとメモをしていますが、効果はありません。
また上司からは、残業なしで帰ろうとすると「まだ学生気分が抜けていないのか」と笑われます。定時後に予定が入っていたり、単純に①の理由で帰りが遅くなるのが嫌なので、自分のやるべき仕事は終わらせてから帰ります。そうしようとすると、定時間際になって事務作業などを振ろうとします(本当に予定を入れていたので断ったら、また学生かと笑われました)。「朝が早くて仕事が辛い」と言っても笑われるだけです。ちなみに先輩も上司も男性で、事務の人を除けば女性は私一人です。事務の人には相談できていません(セクハラの先輩と仲が良いため)。

③現在ITの会社に営業で勤めていますが、実際はただの人材派遣で、業務内容に魅力を感じません。内定時に配属希望は聞かれましたが、正直業務内容の詳細なども知らないままだったので、なんとなくで現在の分野を選んでしまいました。ここはただの自分の落ち度です。異動したい部署があり面談で言ってみようとは思っていますが、相手が②の上司なので希望は通らない気がしています。

④現在の配属地に来る前は別のオフィスでOJTをしていたのですが、その教育内容を教育担当の主任も、上司も把握していません。私は毎日、日報としてOJTの内容をメールで送付していました。忙しくて読めていないのは予想ができましたが、いざ本配属になって「あれもできないのか」「これは習っていないのか」と言われます。その習っていないことを先輩に教わっていると、業務時間内は営業活動(訪問やテレアポなど)をしろと怒られます。ちなみにテレアポの仕方などは、本配属直前に配属先の先輩に教えてもらいました。

以上の理由から、退職を検討しています。
第二新卒可の会社を探したり、あとは大学や専門学校に入って資格を取ることも視野に入れています(放射線技師や看護師など)。
転職の場合、異職種(事務職)・異業種(業界問わず)を考えています。

ただ、上記4点の理由で退職を考えるのは、甘えなのかとも思います。
上司の言う通り、学生気分の抜けない新人の甘えなんでしょうか。
ただ最近、ストレスのためかほとんど寝付けず、睡眠時間3時間ほどで出勤したり、食欲不振も感じます。あと毎日通勤電車の中で泣いています。たまに昼休みにオフィスで隠れて泣いています。

どうかどなたか、ご意見などをお聞かせいただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

補足

転職するとして、前社をなぜ辞めたか聞かれた際、どのように答えたら良いでしょうか？
また、営業職から未経験で事務職に転職するのに、採用において何かネックとなる点はありますか？

Answer 1

日常生活に支障をきたしているのであれば転職した方が充実した生活を送れるのではないかと思います。

資格習得のため専門学校も視野との事ですが医療系なら医師、看護師、薬剤師以外は辞めた方が良いです。その他の職種は供給過剰状態なので、給与面や待遇面が悪いです。
上記3職種も給料が良いとは言え過酷です。全ての医療職に言える事ですが、人間らしい生活は出来ないと思って下さい。
そのくらいの覚悟がなければ医療職場で働くのは難しいでしょう。

Answer 2

拝読しました。ここまで整理をされているのならば、次の仕事を探す目もバージョンアップしているはずです。そんな力を授けていただいたと感謝しつつ、転職をされたほうがよいと感じました。

Answer 3

泣くほどなら転職していいと思うよ

ただ次を事務と考えてるなら、営業している今と比べたらびつくりするくらい給与は下がることは覚悟しといたほうがいいよ。

ITとのことですが、プログラムとか組めるのですか?

多少のセクハラパワハラはどこでもあるね。

Answer 4

スキルアップが望めない職場に長居すると転職できなくなります。新しい職種に就けるのは若いうちだけです。今の職種を続ける気がないなら、なるべく早く辞めて次を探した方が良いです。

ただし、生活もあるし、未経験の人が新しい職種に就くには資格取得が必須になる場合も多いので、お金をある程度は貯めておいて下さい。お金が貯まったら、仕事を辞めて、資格を取り、次の仕事につけば良いと思います。