解決済み
就職活動について質問します。私は2年前に統合失調症と診断され、一か月で寛解し、その後一度も症状がでたことがありません。統合失調症をクローズで就職活動をするときは、 会社のアンケートで通院しているかどうかを聞かれたときには、していないと回答するのですか?うそをつくことになりますが、クローズにするときはそうするものなのでしょうか? どうか回答をお願いします。
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こんばんは。統合失調症当事者です。クローズで正社員で働いています。 私の場合は「通院していますか?」とは聞かれませんでした。「体調は如何ですか?」と聞かれましたので、「良好です。特に問題はありません」と答えました。これは嘘ではありません。服薬さえしていれば、何の支障もなく勤め続ける自信がありましたので。事実、今6年目ですが、無遅刻無欠勤で勤め続けることができています。 私の主治医によると、働き始めて再発する統合失調症患者の殆どは、ちゃんと服薬しなくなったケースだそうです。服薬を守り、無理をしなければ、長く勤め続けていかれると言われました。 クローズで一般枠で働くと責任ある仕事を任せてもらえますし、昇進も期待できます。家族を養っていかれるだけの給料も貰えます。 障害者枠で働くということは、イコールそれ等の望みを絶たれてしまうということです。 しかしやはり一般枠で働くということは、障害者枠で働くよりも負担は大きいです。クローズですから、周囲に弱音を吐くこともできません。 ですので、質問者様に対して軽々しく、障害者枠の方が良い、クローズで一般枠の方が良い…とは助言できません。質問者様の将来がかかっていることですので、質問者様のことを深く知らない知恵袋の回答者が答えるべきことではないと思います。 話が逸れましたね…。 答えとしては、嘘をつくのは良くないですが、聞かれてもいないことを答える必要はありません。 「通院していますか?」と聞かれたら、「軽い持病があり、通院しています」とお答えになればよろしいのではないでしょうか? 良い就職ができるといいですね。頑張ってくださいね。応援しています。
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