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人事異動になって落ち込む彼を、プレッシャーを与えずに励ますにはどうしたらいいですか? 同じ会社で働く彼氏がいます。…

人事異動になって落ち込む彼を、プレッシャーを与えずに励ますにはどうしたらいいですか? 同じ会社で働く彼氏がいます。彼は1つの部署を任されており、さらに上を目指すため新しいことにいろいろチャレンジしていました。いつも楽しくやりがいを持って取り組む彼を私も応援していました。 しかし、突然他部署への異動が決まりました。理由は2つ。①異動先の責任者に責任感がなく、下で働く人たちの統率も取れていないため、彼が立て直しをすること。②彼の育成のため違う部署の仕事に就かせたい。とのことです。 彼としては、今の部署でやり残したことがたくさんある悔しさと、新しい部署への不安があるようで、異動が決まってから元気がありません。新しい部署で新しいことにチャレンジする思いはあっても、なかなか気持ちの整理がつかないみたいです。 同じ会社にいるからこそ彼の葛藤は理解していると思っていますが、同じ会社だからこそ軽はずみな励ましは出来ないと思っています。 プライドを傷付けたり、プレッシャーを与えずに励ますにはどうしたらいいでしょうか? 彼は感情的になることが少なく、まわりを気遣って自分を抑える人なので、悩みや苦しいことがあってもひとりで抱えてしまいがちです。 彼の苦しみや葛藤を少しでも楽にしてあげたいです。アドバイスよろしくお願いします。

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    彼氏さんは良くできる方なんですね。移動の理由も、会社に彼氏さんの力量を見込まれている証拠だと思います。 質問者様は二人で過ごす時は仕事のことは忘れ、笑顔で明るく過ごされるようにしてあげてください。そして二人でいる時に、彼氏さんが愚痴をこぼすことがあれば、だまって聞いてあげましょう。 この時、決して頑張ってなどと励ましたりしないように。 真面目な頑張り屋さんにとって、他者からの励ましの言動は大きなプレッシャーになり、ますます彼氏さんを追い詰めることになるからです。 二人でいる時間が彼氏さんにとってくつろげる、楽しい時間になるよう、二人で楽しめること、映画を見たり美味しい物を食べ歩いたり、スポーツなどで気分転換できるといいですね。 質問者様は笑顔を絶やさず、仕事のことに触れなくても、愚痴を聞いてあげることでいつも彼氏さんを受け入れ、味方でいてあげてください。 それが彼氏さんにとっての何よりの励ましになるに違いありません。

    なるほど:3

  • 無理やり聞き出そうとしたりは必要ないかなーと思います。 彼が彼のタイミングで話せる時に、あなたが聞いてあげたらいいと思いますよ(*´∇`*) 私は始まる前に悩む必要は無いと考えるタイプなので、やってみて(実際異動してから)から悩んだらいいのになーとは感じます。 励ましは必要無し。 こう言う場合は、下手に何かを言う事で関係無い事にまで亀裂が入ったりしますから… (彼と質問者さんが険悪になったりとか・・・) なかなか自分から話せない、抱え込むタイプは、自分から話せる時に話してくれる人が多いように思います。 待ちましょう。。

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    なるほど:2

  • 今回の異動は彼の本意ではないにしろ、理由を見ると彼の能力を買われてのことですよね。 私はとにかく「元気ないじゃん、異動こと?」って聞いちゃいますけどね。 話を聞いて、それに合った返しは出来るつもりですし、落ち込んでるなら単純に↑に書いたように私には能力を買われてのことだと思うので、「これもチャンスじゃん、会社だって出来ない人に言わないよ」って言うと思います。やり残した事が心残りなら、「それを引き継ぐ人にしっかり引き継ぐ事で全う出来るんじゃないの?」と言うでしょうし。 彼女である質問者様はどーんと構えてあっけらかんとしていればいいんですよ、私は夫に対していつもそうです。 夫は職業柄業界内の転職は結構多いのですが、いつも「やりたいようにやれば、私の稼ぎがある内だけだぞー、好き勝手出来るのは」みたいな感じです。 落ち込んでいる時は、「本当に限界が来たらやめてもいいよ、自分が後悔しなければね。」という感じ+アドバイス出来るところはします。 少しでも楽にしてあげたいなんてあまり重く考えてしまうと、気遣う様子が見えてしまって余計に彼は自分を抑え込むと思います。 彼が頼ってきたら甘えさせてあげる、ただそれだけで十分なんですよ。 あとはいつも通り笑顔を見せてあげればいいんです、それが支えになるんですから。

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  • 励ましは必要ないと思います。 彼には能力があり会社も認め、より困難な仕事をやってもらうことになったのです。 自営業で仕事をやっているわけではないので、適材適所が基本で転勤や部署換えなど会社においては基本中の基本です。 入社時に言われたのはいつ部署が絵になっても、病気で倒れていもいいように机は中を整理し丸ごと引き継げるようにしておきなさい。私物はローっカーに入れなさいというものでした。 せいぜい「宮仕えは辛いね。」、「会社員はこういう事があるから、きついね。」と共感し寄り添う程度で十分と思います。 それより、心の休まる時間を設けたり、楽しい映画などを見に行ったりして、心のしこりがほぐれるような事を考えるのが良いかと思います。

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    なるほど:1

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