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契約社員で働くかもしれません この場合、副業でアルバイトは大丈夫ですか? 正規雇用の場合、住民税を会社が負担するので…

契約社員で働くかもしれません この場合、副業でアルバイトは大丈夫ですか? 正規雇用の場合、住民税を会社が負担するのでアルバイトはバレてしまいますが、契約社員は住民税は自分が払いますか? もし、住民税を自分で払うのなら副業しても大丈夫なんですが、、。 私は障害者で、障害者雇用は契約社員がほとんどです。 賞与はあるものの、月給が安いので副業したいと考えております。 もちろん、企業によって違いますが何か参考になるアドバイスよろしくお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    契約社員に対し副業を禁止しているのでしょうか? 契約書に副業禁止の明文が有れば禁止ですがなければ問題はないのではないですか。 副業を禁止している会社でも申請をして許可を貰う仕組みになっています。 本業に影響がでないレベルであれば許可は下りますよ。仕事の内容によりますが。 副業を隠れてやっても必ずバレます。バレない方法を考えるより、堂々と出来る方法を考えるべきだと思います。

    なるほど:1

  • 契約社員ですが、住民税等は健康保険と一緒に給与天引きですし、 副業は禁止されています。 賞与が出るだけでも待遇良いと思いますが……

  • よくとりとめ(つかみどころがない)回答をしますが、あなたが正直者であればばれます、反対に性悪ならばれません あなたの、働くところは副業禁止になってればこれはばれれば問題ですよ >正規雇用の場合、住民税を会社が負担するのでアルバイトはバレてしまいますが、契約社員は住民税は自分が払いますか? 根本的に考え方が間違ってます あなたは、住民税の特別徴収扱いを言ってるのでしょうね 住民税は正規雇用でも会社は払ってくれません 給料から天引き制度がありますのでそれで自分の給料から天引きで自分で払うのです 契約社員でも、給料天引きはありますよ そこでばれる可能性は薄いです それよりいろいろな要素でバレルケースが多いです まず、あなたの会社が副業禁止かを確認しましょう それで副業禁止であれば、副業に手を付けるのはやめとくことです

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    なるほど:1

  • こんちには 基本的にわ副業がダメな企業が多いです 理由は書かなくても わかると思いますが しかし バレなければ全然問題はないです、ですので バレることをしない 例えば 副業先で 怪我をする 寝不足続き 税金の滞納 等 をしなければ大丈夫です 生活の為です 頑張ってください

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