中学生、小学生、保育園児の子供3人育てる37歳シングルマザーです。 離婚して約1年、一応正社員ですが手取りが低くて…

Question

中学生、小学生、保育園児の子供3人育てる37歳シングルマザーです。

離婚して約1年、一応正社員ですが手取りが低くて転職するか悩んでるので相談させてください。

手取り20万、ボーナス30万を2回、土日祝休み、残業無しで8時間労働です。

何も無ければ普通に暮らせますが、家賃が9万するのと子供3人なのでかなり厳しいです。
もちろん公営団地を応募してますが当たりません。
子供に対する虐待で何も要らないと言って出て連絡取りたくないので元夫からの養育費はなく、他に年収が中途半端で母子手当が15000円と児童手当のみがあります。
ただそれは塾代や進学代に取っておきたいお金です。

実家は遠く、また実家も借金を抱えてるため援助は無しです。

もっと手取りが増えるところに転職するか否か悩んでます。
というのは、今の職場は給料は低いものの精神的にストレスはなく、人間関係もよく、定時帰宅が出来るの子供とも一緒に居られます。
ただ、この先進学のための塾代等を考えると無理してでも働くべきなのか考えます。

離婚してすぐの正社員なのでまだ1年ということ、37歳でずっと主婦していた人を他に雇ってもらえるかも不安です。
アドバイスください。お願いします。

Answer 1

異例の高待遇だと思います。
転職は無謀です。

名無しさん。

Answer 2

先の方に同感。
37歳まで主婦してて、入社一年目で年収300万以上って、ものすごい厚待遇ですよ。シングルマザーってだけで嫌煙されがちなのに。
職種にもよりますけど、それでも残業もなければ人間関係も問題ない。十分じゃないですか？

試しに転職活動してみたらどうでしょう。
自分がどれほど恵まれているかわかるのでは？