銀行・信用金庫などの金融機関で働く方に質問です。 ４月から金融機関で働き始める新卒者です。 入行するにあたって実…

Question

銀行・信用金庫などの金融機関で働く方に質問です。

４月から金融機関で働き始める新卒者です。
入行するにあたって実際に金融機関で
働いている方・働いていた方に幾つか質問があるので
答えてくださると嬉しいです。◆.仕事場の雰囲気はどのような感じですか？

◆.どのようなファッションで通勤していますか？

◆.残業になる場合、定刻よりどのくらい長く残業されてますか？

◆.仕事場の人間関係はうまくいっていますか？

◆.同じ支店に配属される新人は、どのような性格の人がいいですか？

どの質問も、機関ごと・支店ごとに違うと思いますが、
たくさんの先輩方の意見を聞きたいと思っているので
よろしくおねがいします。

Answer 1

以前金融機関に勤めていた女性です。
↑のお二人の方が素晴らしい回答をされていますので、私は女性からの視点でユルイ回答をさせていただきます^^;

仕事場の雰囲気は支店ごとに違ってきますが、所属長によって大きく左右されます。
和を重んじる支店長と成績をとことん重視する支店長では自然と支店全体の雰囲気も変わってきます。
ただ、私はいくつかの店舗を経験しましたが、どの店舗も全体的に連帯感があり、働きやすかったです。

ファッションは、一応本部からの指示では「通勤時お客様に会っても恥ずかしくない服装」が基本でした。
ただ実際はスーツを着て通勤する女性はほとんどいなくて、それぞれ好きな格好してました。
最初のうちは綺麗めの服装で通勤して、先輩の私服を参考にすると良いかと思います。

残業は、現金が合わなければ合うまで帰れませんが女性で１０時過ぎる事はほとんどありませんでした。
支店の規模によるので一概には言えませんが、２５日から月末にかけては残業覚悟ですが私の場合は
繁忙日でも８時には終わってました。
暇な支店に配属されていた時は毎日定時でしたが。

人間関係は、銀行と言う職場は人間出来ている方が多く、どの支店でも楽しく仕事が出来ました。
勿論「えっっ！？」という人も中にはいるんですけど、それはどの業種でも同じですもんね。

新人さんに期待する事はまずは大きな声での挨拶と声掛けです！
「えっそんな事？？」と思われそうですが、意外と大事な事で出来ない人も多いんです。
新人さんが「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と元気に後方からロビーに声掛けしてくれると、
それだけで新人頑張ってるなーと可愛がりたくなります。
分からない事は積極的に聞く、聞いた事はメモをとる、これはかなり重要です。

銀行の仕事は何年経っても、日々勉強です。
最初は自分の出来る事から一歩づつ、精一杯やってみてください。
最初は挨拶、お茶入れしか出来ないのは当たり前、そこから電話応対、事務処理と少しづつ進んでいきますが
焦らずでも貪欲に、自分に出来る事を頑張ってやってみて下さい。

素敵な職場に出会えるといいですね♪

Answer 2

都市銀行員でした。（今は転職しましたが）合併経験者です。ローマ字がたくさん社名についている銀行です。
◆.仕事場の雰囲気はどのような感じですか？
これは、支店・本店・業務・時期で全然違います。
私は、支店勤務でしたが、入行店はとてもアットホームで素晴しい先輩に恵まれたので、今でも思い出に残っているほどです。
支店長と所属している課の課長の性格でも大いに変わります。ですので、入行店だけで判断するのは時期尚早です。
バンカーに転勤はつきものですから。
予算制度に対して、行員の気合は鬼気迫るものがありますので、弱気なタイプだと疲れますね。

◆.どのようなファッションで通勤していますか？
良くある噂話で、「銀行員は白シャツで黒靴」というのがあります。私もそう思ってました。
しかし、色シャツ・茶色靴等は全然問題なしです。
ただし、真っ黒なシャツや真っ赤・真っ青なシャツなど、パーティー色の強いものは「Ｋｙ」と見られ、めちゃくちゃ浮きます。
気をつけてください。私は当時はユナイテッドアローズとタケオキクチのスーツを愛用してました。やはりダーク系が無難です。
あとは個人のセンスです。カバンは吉田カバンとゼロハリバートンを使ってました。バートンは行員の中で「出来る人」のイメージが
強いので、最初は避けたほうがヨカかもしれんですね。ＴＵＭＩくらいが良いかと。。

◆.残業になる場合、定刻よりどのくらい長く残業されてますか？
これは、その銀行の組合の強さで相当変化します。
わたしの入行した銀行は、組合が弱かったので平気で１２時までの深夜残業もこなしてました。
人も少なかったですし、いろんな意味で過渡期だったので。
今は、素晴しいＩＴ環境と派遣社員の利用によるルーティンワークの削減が取り組まれていると思うので
基本的は残業は２０時ってところではないでしょうかね。
（私がいた銀行は原則２０時まで。それ以上は組合への申請をしなければいけないので、発生しても月に８～１０日くらい）

◆.仕事場の人間関係はうまくいっていますか？
これは、個人の性格と人付き合い次第ですね。
前にも書きましたが、たとえ人間関係が上手くいかず、ノイローゼになっても「転勤」というリセットボタンがありますので！
ただ、どんなときも同期入社の人間は頼もしいものです。時間のある時や休日には同期入行の人間と交友を図ってください。
必ず助けてくれます。そしてよきライバルにもなりますよ。

◆.同じ支店に配属される新人は、どのような性格の人がいいですか？
自分にないものを持っていて、互いに「良き」ライバル心を持ち続けれる人間がﾍﾞﾀｰですね。
隙を見て、自分だけ良い思いをしようとしたり、落とし込もうといったヤラシイタイプの人間だと疲れます。
個人的には、とても仲良くなれるタイプの人間より、ちょっと今まであったことの無いタイプの人間と一緒に
配属されると、良い刺激にもなると思いますよ。

社会人まであと２ｹ月切りましたね。頑張ってください。私も銀行を離れてはや３年になりますが
今でもとても良い思いでがたくさんあり、自身の糧になっています。
今は、色々な法律で営業がやりにくくなっていると聞きます。

解らないことが、津波のように迫ってくることでしょう。
そこから逃げずに、常に、物事に対して疑問心を持てば、すぐ同期は追い抜けると思います。

そして、一人前の担当者になった際は、「お客様を好きになって隅々まで知ること」。

これが、成功・成長への秘訣です。

くどくど長文になってすいません。

頑張れ！

Answer 3

まず、お断りしておきますが、男性、女性、雇用形態にもよりますので・・・あしからず

仕事場の雰囲気は、配属先にもよります。営業店を例にすると「緊張感の中に笑顔あり」ですね。つかず離れずの顧客満足度を上げる営業スタイルが基本でしょう。

ファッションを挙げていますが、女性はまだまだ「制服」が多いと思います。男性は「私服」ですが、ダーク系、グレー系などのスーツが基本です。取引先の方が不幸にも亡くなった場合など・・・営業サイドでは色々事象起きますので・・・派手さは期待できません。

残業についてですが、「残業」をしない方向性が強いと最近の傾向はあると思います。（全般的に）残業時間での問題も最近問題になっていますよね。どこまでが管理職なのかとか？また、残業するのは「能力のなさ」なのか「人の配置が足りないのか」など時間のチェック体制は厳しいのが現実です。（定刻通りには現実まだまだ難しいですよ）

人間関係は人それぞれでしょうね。たとえ嫌な上司がいても２～３年で転勤しますから、割り切ることができれば、簡単です。

同じ支店に配属される新人の質問は、もう人事発表済んでいるのでしょうか？「どのような性格が・・・」と言われましても、質問者さんに人事権はないのでは？あえてアドバイスするなら、相手も新人で緊張の連続だということです（新卒なら）

以上、多少厳しいことも意見しましたが、様々な職業の方と出会える仕事です。ぜひ頑張ってください。

余談ですが、入ってからも勉強だらけです。土日は完全お休みと思っていたら間違いです。そこで努力するしないは自由ですが、給与ややる気にも響いてきます。また、転職を考えるときが来ても全て役に立つのが（転職先）金融機関のいいところかな。