転職後の妊娠について。 私は30歳、既婚女です。 結婚して1年の間に2度初期流産をしました。現在同種免疫性不育症…

Question

転職後の妊娠について。

私は30歳、既婚女です。
結婚して1年の間に2度初期流産をしました。現在同種免疫性不育症の治療(夫リンパ球移植)を開始しているところです。

私はある専門職の国家資格を有しており、結婚前はずっとその仕事を続けておりました。また、結婚後はパートとして知り合いの会社に専門職で勤めさせていただいておりました。
ですが この度夫の転勤により引っ越しをすることになり、同じ専門職での転職活動をし、他にも応募者はいらっしゃいましたが私が内定をいただくことが出来ました(正社員)

面接の際に
・流産をしていること
・すぐにというわけではないが、子どもは欲しいこと
は伝えてはいるのですが、いつ妊娠するかは不明ですし、もし直ぐに妊娠してしまうと会社に迷惑が掛かってしまいます。また私のせいで採用されなかった方にも失礼だと思います。

また私たち夫婦は経済的にそこまで困っているわけではなく、辞退した方が良いのかな？と悩んでおります。

しかし確実に子どもがうまれる保障はないこと、私自身出来れば長いこと働きたい(キャリアを積みたい)こと、内定をいただいた会社はこれまでの経験や資格を生かせる絶好の場であること、もし子どもがうまれても義両親が近くにいるので預かってもらえること、
などを考えると、辞退もしたくなくて…。葛藤しています。

本当に自分勝手だとわかってはいます。
同業者の同年代女性(独身)は「仕事もしたいし子どもも欲しいはワガママだ」と言っています。

夫リンパ球移植の効果が6～12ヶ月だそうです。今回の移植で子作りしなければお金も時間も、注射の痛みも無駄になってしまいます。
とりあえず半年は避妊する予定ではありますが、やはりこんな人間は迷惑ですよね…。ご意見宜しくお願い致します。

なお、入職か辞退か返事をする前に会社の方にも相談してみようと思っています。

Answer 1

妊娠は避妊後開始しても、すぐ出来るというものではないと思います。
別に会社に相談しなくてもいいのではないですか。
就職されて妊娠なさるまでの間に、一生懸命会社に貢献すれば、誠実に対応すれば
いざ妊娠したときにだって、サポートしてくれると思います。

独身女性のご意見は無視していいですよ。
確かに女性の敵は女性という意見はよく聞きます。
某大手家電メーカーに勤めている友人は
「〇〇さん、子供がいるからって同僚に甘えないでください！」と
言われたそうです。
それに、私のせいで落とされた方に失礼というくだりも
落とされた方が採用レベルに達していなかっただけの話し。
そんなの気にしない気にしない。

失礼という事を気にされるなら・・・
辞退するくらいなら最初から面接に行かない方が良いと思います。
最初からパートかバイトで就職活動されたら良かったと思います。
会社だって、採用一連にもコストかかります。

それより気になったのは、質問者さまの治療法。。。
失礼を承知で申し上げますが、私の通っている大学病院、以前通っていた
不妊・不育専門の医療センターと国立病院では夫リンパ球移植は
エビデンスがないということで、実施されていないと言われました。
（私は引っ越しが多くて、転院つづきなもので・・・）
私は血液凝固系の問題だったので、関係はない治療法なのですが
最初に必ずどこでもカウンセリングがあったので・・・。
厚生労働省の不育症関連のＨＰにもありますのでご参考までに
Ｑ21に夫リンパ球移植についての記述があります。
http://fuiku.jp/qanda/qa004.html
余計なことを申し上げ済みません。