モラハラでしょうか？

Question

モラハラでしょうか？職場で、目の前の人にイヤミを言われています。
こちらとしては仕事で用があるとき以外は聞こえないふりをして雑談にも加わりません。
相手からしたら無視されていると思っているようですが、こちらの仕事が忙しいのと、さんざんイヤミな行動をされているので、業務に関係ない話題に加わるほどもう仲良くするつもりもないので。
直接、こちらに悪口を言われれば言い返すなりの行動に出ることができるのですが、それはなく、業務中に喫煙コーナーで悪口、目の前で隣の人と悪口、という周りに言いつけるスタイルです。影で言わないので、陰口ではないと思っているようです。
今の会社では、そんなに社交的に付き合っていないせいか、周囲は、外面のいい相手の方の話を信じているようです。このような状態がすでに数か月です。
相手の発言は、途中からＰＣに記録していますがヒソヒソ話なので録音はできません。
愚痴のように現状は伝えてありますが上司の仲介は期待できず、このままでは体調にも影響しそうです。
人事課に相談すれば、何か方法は見えてくるものでしょうか？

Answer 1

私の会社でもハラスメントについての取り組みを行っています。
直属の上司や、専用の窓口を設けて対処していたりします。

学校でのイジメ問題でもそうですが、まず相談することが大事だと思います。
一人抱えていても仕事はおろか、生活にも支障をきたすかもしれませんので。

具体的な事、どう対応するのかは当事者や相談先や環境にもよると思いますので、何も言える立場ではありませんが、まず話をしてみては如何でしょうか？

Answer 2

人事課に相談した結果を知恵袋に迫っても、全ての会社の人事課が同じ対応をしてくれるとは限らない

既に人事課にも悪口が伝わっているかもしれないし、なのに何も変わらないなら当てには出来ない

まずは相談してみて結果が悪ければ質問をした方がよろしいのでは？
まぁ結果が悪いなら気にせず過ごすか転職活動をするかでしょうけど

それとも争いたいのでしょうか？