慶弔休暇って取れる時は目一杯とりますか。

Question

慶弔休暇って取れる時は目一杯とりますか。うちの会社では本人の結婚時は５日間の慶弔休暇(有給)が取れます。

普通は新婚旅行などにつかうのでしょうが、私の場合特に新婚旅行は予定してないし、結婚式も近場で行うので、特に休暇を取らなくても通常の休日さえとれば特に休暇が必要、というわけではありません。

でもせっかくの有給なので取らないと損な気がします。

みなさん、慶弔休暇取ってますか？

Answer 1

私は慶弔休暇5日に公休5日に年休5日の計15日を取りました。
確かに旅行で5泊7日のハワイには行ったんですが
2人で夫婦になるためのゆっくりした
初めての長期バカンスです。
結婚したんだなと言うことを心身に叩き込む為の時間だったりしました。
ハワイから帰国した後も美味しいレストランやら色んな所に行ったり
家でマッタリしたりと最高の半月でした。
この蜜月がこれかは来るであろう夫婦の危機を乗り越えさせてくれると思います。
あなたの場合は仕事の合間の式で式が終わればまた仕事ですよね。
式と仕事のどちらが主役か分からないですよ笑
国内一泊でも良いので素敵な所に泊まってくる事をお勧めします。
できれば2泊して真ん中の日は携帯を置いて
お互いの愛情に向かい合う時間を作られると
忘れられない旅行になると思います。

Answer 2

胸張って取れる休みなら、取ったほうがよいかと思います。

自分が取らないで、後から結婚した同僚や後輩が慶弔休暇を目一杯取ると、きっと後悔すると思います。

社内的な雰囲気で取りにくい環境なら、場の空気で考えたほうが角は立たないかもしれませが、そうでなければ取ったほうがいいと思います。

Answer 3

前職の同僚は取ってましたよ。
しかも上司に言われて急遽取ったので引き継ぎもほぼできず５日間休みました。仲が良い子だったのでたまに連絡くれたりしたり、わりと忙しくない時期だったので大丈夫でした。

新婚旅行は半年後くらいに有休で行ってました。
新居の片付けや名義変更、住所変更などやることはあると思います。

旦那さんも休みが取れるならのんびり平日デートも出来ますしね。

私は入籍だけだったので特別休暇はありませんでした。結婚式から５日という社内規定だったので。

Answer 4

わたしの旦那の会社も結婚時に５日の有給が取れました。
ただ期間が1年の間と決められており、結婚式をそのあとに予定していたので間に合わないし、新婚旅行も予定がなく悩んでいたところ、わたしの入院が決まったのでそこで使ってくれて、病院に泊まってくれたり、毎日来てくれました。

結婚式は本当に楽しくて、なかなか夢心地から抜け出せないというか、終わってすぐに仕事というのも嫌なものなので、結婚式に合わせて取られてもいいと思いますよ^^

そうでなくともなかなか５連休って取れないと思いますから、身体を休ませる意味でもどこかで取られるのがいいのではないでしょうか。